Analisis de requisitos

Páginas: 7 (1630 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2013
Análisis de requisitos del software
[PRESSMAN, 2002]
La ingeniería de requisitos del software es un proceso de descubrimiento, refinamiento, modelado y especificación. Se refinan en detalle los requisitos del sistema y el papel asignado al software.
 
Tanto el desarrollador como el cliente tienen un papel activo en la ingeniería  de requisitos – un conjunto de actividades que sondenominadas análisis – El cliente intenta replantear un sistema confuso, a nivel de descripción de datos, funciones y comportamiento, en detalles concretos. El desarrollador actúa como interrogador, como consultor, como persona que resuelve problemas y como negociador.
 
El análisis y la especificación de requisitos pueden parecer una tarea relativamente sencilla, pero las apariencias engañan. Elcontenido de comunicación es muy denso. Abundan las ocasiones para malas interpretaciones o falta de información. Es muy probable que haya ambigüedad. El dilema al que se enfrenta el ingeniero de software puede entenderse muy bien repitiendo la famosa frase de un cliente anónimo: “Sé que cree que entendió lo que piensa que dije, pero no estoy seguro de que se dé cuenta de que lo que escuchó no es lo queyo quise decir”.
 
El análisis de requisitos es una tarea de ingeniería del software que cubre el hueco entre la definición del software a nivel sistema y el diseño de software. El análisis de requerimientos permite al ingeniero de sistemas especificar las características operacionales del software (función, datos y rendimientos), indica la interfaz del software con otros elementos del sistemay establece las restricciones que debe cumplir el software.
 
Tareas de análisis
 
El análisis de requisitos del software se puede subdividir en cinco áreas de esfuerzo:
1.      Reconocimiento del problema
2.      Evaluación y síntesis
3.      Modelado
4.      Especificación
5.      Revisión
 
Todos los métodos de análisis se relacionan por un conjunto de principios operativos:
 1.      Debe representarse y entenderse el dominio de la información de un problema.
2.      Deben definirse las funciones que debe realizar el software.
3.      Debe representarse el comportamiento del software (como consecuencia de acontecimientos externos),
4.      Deben dividirse los modelos que representan información, función y comportamiento de manera que se descubran los detalles porcapas (o jerárquicamente).
5.      El proceso de análisis debería ir desde la información esencial hasta el detalle de la implementación.
 
Además de los principios operativos mencionados anteriormente, se sugiere un conjunto de principios directrices para la ingeniería de requerimientos:
           
1.      Entender el problema antes de empezar a crear el modelo de análisis.
2.     Desarrollar prototipos que permitan al usuario entender como será la interacción hombre-máquina.
3.      Registrar el orden y la razón de cada requerimiento,
4.      Usar múltiples planteamientos de requerimientos.
5.      Priorizar los requerimientos.
6.      Trabajar para eliminar la ambigüedad.
 
Un ingeniero de software que se apegue a estos principios es muy probable que desarrolle unaespecificación de software que represente un excelente fundamento para el diseño.
 
Funciones y habilidades del analista
La función principal de un analista del software (o ingeniero de requisitos es llevar a cabo las actividades necesarias para cumplir con las cinco áreas de esfuerzo descritas en la sección anterior. Para lo cual hace uso de las siguientes técnicas :
1.      Entrevistas
2.     Talleres
3.      Observación
4.      Encuestas
5.      Revisión documental
6.      Uso de especificaciones formales para requerimientos (formatos estándar de documentos, UML, etc.)
 
El ingeniero de requisitos debe poseer habilidades particulares para facilitar la comunicación con el cliente y ganar su confianza. (Consultar el artículo: “So You Want to be a Requirements Analyst?, Software...
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