Analisis de riesgo
Este documento contiene los métodos de identificación de riesgos en el trabajo como los
son: AROS, A.S.T, “What if “, HAZOP y la Guía Técnica Colombiana 45. Para lograr esto se
da una breve reseña de cada método y su posterior ejemplo, así podremos promover un
mejor entendimiento del funcionamiento de cada método y su aplicación a nivelindustrial y/o
empresarial.
4.1. ANALASIS DE RIESGO POR OFICIO
4.1.1. Meta: El ARO es el análisis de riesgo por oficio, y busca establecer una
metodología para identificar los riesgos y sus controles, además nos da la capacidad de
establecer estándares de trabajo seguro, para enseñarles a los trabajadores a hacer las
cosas de la misma manera, y esta debe ser la manera más segura de trabajar.4.1.2. Pasos básicos: Los pasos para elaborar un ARO son,
Seleccionar los oficios a realizar.
Dividir los oficios en pasos básicos.
Identificar los riesgos potenciales.
Determinar las medidas de protección y control.
Definir y hacer un plan de acción.
Verificar y validas las intervenciones.
Redactar un procedimiento de trabajo (estándar).
4.1.3. A tener en cuenta:
Para lograr un ARO sedebe examinar completamente cada paso de la tarea
identificando los riesgos potenciales en Mano de Obra, Maquina, Método, Materiales y
Medio Ambiente de Trabajo, esto se le conoce como análisis de las 5 M`s.
4.1.4. Formato para elaborar un ARO:
ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO
Fecha de Ejecución
Departamento
Sección
Cargo
Nombre del Oficio
Responsable de realizar el oficioEquipo de ARO
Tipos de accidentes ocurridos realizando el oficio (retrospectivo).
Elementos de protección personal.
Pasos
Acciones
Factores de
Riesgos Especiales
Medidas
Correctivas
4.1.5. Ejemplo:
4.2. ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO AST O JOB SAFETY ANALISYS JSA
PRIMERA FUENTE DE INVESTIGACION SOBRE JSA.
4.2.1. Meta.
Este programa está diseñado para proporcionarinformación sobre el establecimiento de un
procedimiento eficaz del análisis de seguridad en el trabajo para identificar y eliminar
peligros.
4.2.2. Introducción.
La mayoría de los programas de seguridad se consideran reactivos, una medida en
respuesta a un incidente (por ejemplo, la administración de primeros auxilios después de una
lesión). Sin embargo, un análisis de seguridad en el trabajoJSA, se considera como enfoque
activo a la seguridad en el trabajo. Un JSA es una herramienta usada para aumentar la
seguridad en el trabajo mediante la identificación de incidentes potenciales y condiciones de
peligro para cada uno de los pasos básicos e ideamos procedimientos de seguridad y
controles para eliminar o reducir la probabilidad de la ocurrencia de un accidente.
4.2.3.Definición:
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) define
JSA como “…el estudio y documentación minuciosa de cada paso de un trabajo,
Identificando peligros existentes o potenciales (ambas de seguridad y salud) del trabajo y la
determinación de la mejor manera de realizar el trabajo para reducir o eliminar estos
peligros.”
4.2.4. Por qué utilizar el JSA?
•Para ganar el compromiso del personal hacia los procedimientos seguros.
• Para identificar los peligros y el significado de sus controles.
• Para identificar en una forma más eficiente y segura los métodos de trabajo.
4.2.5. Pasos para realizar un JSA.
a. Seleccionar el trabajo para analizar:
Un programa eficaz de JSA escoge y prioriza los trabajos para analizar. Categoriza cada
trabajosegún el mayor número de posibles peligros. Se analizan primero los trabajos
más peligrosos. Los siguientes factores necesitan considerarse al categorizar los
trabajos.
•
La Frecuencia de Accidentes: el número de veces que se repite un accidente o lesión
durante la realización de un trabajo determinará la prioridad del análisis.
•
La Severidad del Accidente: cualquier incidente que...
Regístrate para leer el documento completo.