Analisis De Riesgo

ANALISIS DE RIESGO

Disposiciones Legales
Constitución Política del Estado, 3- Fundamentos para la Prevención de Riesgos Laborales
“La jurisprudencia también ha reconocido la necesidad de laPrevención de Riesgos. Laborales como una obligación irrenunciable del empleador y necesaria desde el punto de vista del interés del trabajador, su familia, la propia empresa y la sociedad en suconjunto”.

Código del Trabajo, Artículo 5º
“El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador, tiene como límite el respeto a las garantías constitucionales de los trabajadores, en especialcuando pudieran afectar la intimidad, la vida privada o la honra de éstos”.

Ley Nº 16.744, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
“Informar a los trabajadores de los riesgoslaborales y el procedimiento de control”.

Decreto Supremo Nº 594,  Párrafo II - De las condiciones generales de seguridad.   
“Deberá suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligroque pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores”. 

Decreto Supremo Nº 40, TITULO VI, De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales
“Los empleadores deberán mantenerlos equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo”.
Consecuencias del Incumplimiento
De no existircumplimiento de las medidas mencionados por parte de la empresa, y si a causa de este motivo ocurre un accidente el empresario será culpable y queda expuesto a sanciones:

- Administrativas (Amonestaciones)- Civiles (Demandas)
- Penales (Juicios)
Obligación del Estado (Supervigilancia y fiscalización)
El Estado a través de varios Organismos públicos como:

- Superintendencia de Seguridad Social,- Dirección del Trabajo
- Servicios de Salud, fiscalizan y supervisan tanto a la empresas, sino también a las Mutualidades.
 
Causas de los Accidentes
¿Por qué suceden los accidentes?
La...