analisis de riesgo
Páginas: 9 (2049 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2014
INTRODUCCIÓN
La salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, es decir, toda la persona.
Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estos objetivos, son necesarias la colaboración y la participación de los empleadores y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta distintascuestiones relativas a los a la medicina laboral, la higiene industrial, la toxicología, la formación, la seguridad técnica, la ergonomía, la psicología, etc. En este trabajo estaremos abordando temas tales como: APP, AMF, AAF, ART, ATS. Entre otros.
ANÁLISIS CUANTITATIVO DE RIESGOS (ACR)
El análisis cuantitativo de riesgos es una herramienta para determinarcuantitativamente el riesgo derivado de una instalación industrial. Consiste en la identificación de todos los posibles escenarios accidentales que puedan ocasionarse en el establecimiento, el cálculo del riesgo de cada uno de ellos como producto de la severidad de sus consecuencias por la frecuencia de su ocurrencia, y la representación del riesgo global.
ANALISIS PRELIMINAR DE PELIGRO (APP)
Es unatécnica analítica para la identificación de peligros que toma como base las fuentes potenciales de eventos peligrosos, tal como: hidrocarburos a alta presión, altas temperaturas, alta velocidad de equipo rotatorio, explosividad, reactividad, toxicidad, inflamabilidad, etc. Permite identificar posibles peligros en la etapa inicial del diseño de un proceso asistiendo de esta forma en la mejor selecciónde arreglo de instalaciones y equipo. Identifica peligros potenciales en una etapa en la que pueden corregirse a un costo e interrupciones mínimas, de tal forma que los peligros pueden ser eliminados, minimizados o controlados desde el principio. También ayuda a identificar procedimientos operativos no evidentes, para una situación en particular.
ANALISIS DE MODOS DE FALLAS (AM F)
Es unmétodo que nos permite determinar los modos de fallas de los componentes de un sistema, el impacto y la frecuencia con que se presentan. De esta forma se podrán clasificar las fallas por orden de importancia, permitiéndonos directamente establecer tareas de mantenimiento en aquellas áreas que están generando un mayor impacto económico, con el fin de mitigarlas o eliminarlas por completo.
Esteproceso necesita de cierto período de tiempo para aplicarlo en el estudio de un sistema, un análisis detallado y una documentación acertada para poder generar una jerarquía clara y bien relacionada. Su procedimiento como tal implica las siguientes actividades:
Definir el sistema: Se refiere a que se debe definir claramente el sistema a ser evaluado, las relaciones funcionales entre los componentesdel sistema y el nivel de análisis que debe ser realizado.
El análisis de los modos de fracaso: Consiste en definir todos los modos de falla potenciales a ser evaluados en el nivel más bajo. Por ejemplo, la pérdida del rendimiento, funcionamiento intermitente, etc.
Análisis de los efectos de fallas: Define el efecto de cada modo de falla en la función inmediata, los niveles más altos de riegosen el sistema, y la función misión a ser realizada. Esto podría incluir una definición de síntomas disponible al operador.
ANALISIS DE ARBOL DE FALLOS (AAF)
Este método descompone un accidente o un suceso no deseado, en los fallos de componentes, equipos o errores humanos, que han contribuido secuencialmente a su consecución. Por lo tanto, constituye un proceso de pensamiento, que es inverso,cronológicamente hablando, a los fallos existentes. El árbol de fallos se refleja en un diagrama que interrelaciona el accidente con las causas inmediatas y las causas básicas (sucesos elementales no susceptibles de desarrollo). Estas últimas son las que se quieren averiguar en el análisis de un accidente o incidente.
La aplicación de este método da como resultado una lista de combinaciones...
La salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, es decir, toda la persona.
Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estos objetivos, son necesarias la colaboración y la participación de los empleadores y de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta distintascuestiones relativas a los a la medicina laboral, la higiene industrial, la toxicología, la formación, la seguridad técnica, la ergonomía, la psicología, etc. En este trabajo estaremos abordando temas tales como: APP, AMF, AAF, ART, ATS. Entre otros.
ANÁLISIS CUANTITATIVO DE RIESGOS (ACR)
El análisis cuantitativo de riesgos es una herramienta para determinarcuantitativamente el riesgo derivado de una instalación industrial. Consiste en la identificación de todos los posibles escenarios accidentales que puedan ocasionarse en el establecimiento, el cálculo del riesgo de cada uno de ellos como producto de la severidad de sus consecuencias por la frecuencia de su ocurrencia, y la representación del riesgo global.
ANALISIS PRELIMINAR DE PELIGRO (APP)
Es unatécnica analítica para la identificación de peligros que toma como base las fuentes potenciales de eventos peligrosos, tal como: hidrocarburos a alta presión, altas temperaturas, alta velocidad de equipo rotatorio, explosividad, reactividad, toxicidad, inflamabilidad, etc. Permite identificar posibles peligros en la etapa inicial del diseño de un proceso asistiendo de esta forma en la mejor selecciónde arreglo de instalaciones y equipo. Identifica peligros potenciales en una etapa en la que pueden corregirse a un costo e interrupciones mínimas, de tal forma que los peligros pueden ser eliminados, minimizados o controlados desde el principio. También ayuda a identificar procedimientos operativos no evidentes, para una situación en particular.
ANALISIS DE MODOS DE FALLAS (AM F)
Es unmétodo que nos permite determinar los modos de fallas de los componentes de un sistema, el impacto y la frecuencia con que se presentan. De esta forma se podrán clasificar las fallas por orden de importancia, permitiéndonos directamente establecer tareas de mantenimiento en aquellas áreas que están generando un mayor impacto económico, con el fin de mitigarlas o eliminarlas por completo.
Esteproceso necesita de cierto período de tiempo para aplicarlo en el estudio de un sistema, un análisis detallado y una documentación acertada para poder generar una jerarquía clara y bien relacionada. Su procedimiento como tal implica las siguientes actividades:
Definir el sistema: Se refiere a que se debe definir claramente el sistema a ser evaluado, las relaciones funcionales entre los componentesdel sistema y el nivel de análisis que debe ser realizado.
El análisis de los modos de fracaso: Consiste en definir todos los modos de falla potenciales a ser evaluados en el nivel más bajo. Por ejemplo, la pérdida del rendimiento, funcionamiento intermitente, etc.
Análisis de los efectos de fallas: Define el efecto de cada modo de falla en la función inmediata, los niveles más altos de riegosen el sistema, y la función misión a ser realizada. Esto podría incluir una definición de síntomas disponible al operador.
ANALISIS DE ARBOL DE FALLOS (AAF)
Este método descompone un accidente o un suceso no deseado, en los fallos de componentes, equipos o errores humanos, que han contribuido secuencialmente a su consecución. Por lo tanto, constituye un proceso de pensamiento, que es inverso,cronológicamente hablando, a los fallos existentes. El árbol de fallos se refleja en un diagrama que interrelaciona el accidente con las causas inmediatas y las causas básicas (sucesos elementales no susceptibles de desarrollo). Estas últimas son las que se quieren averiguar en el análisis de un accidente o incidente.
La aplicación de este método da como resultado una lista de combinaciones...
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