analisis de riesgo


República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Instituto universitario de educación especializada
SAN JUAN DE COLON - ESTADO TACHIRA


ANALISIS DE RIESGO

Participantes:
Lorena Chacón c.v-25.166.158
Contreras Carlos c.v-25.376.800
Contreras Karina c.v- 20.368.548
Yordany Silvac.v-18.751.428
Prof. ROBERTH RAMIREZ
Carrera: Recursos Humanos
III SEMESTRE


SAN JUAN DECOLON OCTUBRE DE 2014
ANÁLISIS CUANTITATIVO DE RIESGOS

Para llevar a cabo una gestión efectiva de la seguridad de procesos, es necesario tanto la identificación de los peligros como el análisis de los riesgos que se desprenden de éstos.

El análisis cuantitativo de riesgos (ACR) es una herramienta para determinar cuantitativamente el riesgo derivado de una instalación industrial.
 El análisis cuantitativo de riesgos consiste en la identificación de todos los posibles escenarios accidentales que puedan ocasionarse en el establecimiento, el cálculo del riesgo de cada uno de ellos como producto de la severidad de sus consecuencias por la frecuencia de su ocurrencia, y la representación del riesgo global, ya sea en curvas de isoriesgo, en curvas FN o como valores absolutos de riesgo portipología de equipo, de instalación, de grupo de trabajadores…
Por defecto, en Chilworth Amalthea preparamos los análisis cuantitativos de riesgos siguiendo la metodología y los criterios propuestos en la guía BEVI del instituto holandés de sanidad pública y medio ambiente (RIVM), aunque también trabajamos habitualmente con las guías del OGP y en caso necesario nos adaptamos a los requisitosespecíficos de nuestros clientes.
 






RIESGO OCUPACIONAL
Puede ser definido como la posibilidad de ocurrencia de un evento en el ambiente de trabajo, de características negativas (produzca daño) y con consecuencia de diferente severidad; este evento puede ser generado por una condición de trabajo directa, indirecta o confluente, capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud ointegridad física del trabajador como también daños materiales, equipos.
Riesgo laboral inminente: Es aquel riego  que tiene las siguientes características:

Que racionalmente resulte probable
Que se materialice  en un futuro inmediato
Que suponga daño grave a la salud de los trabajadores

Factores de Riesgo

Es el elemento o el conjunto de variables que están presentes en las condiciones detrabajo y que puede originar una disminución en el nivel de salud del trabajador.
Los factores de riesgos se han clasificado en 4 grupos:
Condiciones de seguridad
Medio ambiente físico del trabajo
 Contaminantes químicos y biológicos
Carga de trabajo.







OBJETIVOS
El Máster formará profesionales con una visión integral de la prevención de riesgos laborales, con competencias paradetectar los riesgos inherentes al trabajo en cada organización y para desarrollar el ordenamiento de un conjunto coherente y global de medidas de acción preventiva adecuadas. Con este fin, el estudiante desarrollará las siguientes competencias:
Competencias conceptuales:
1. Capacidad de planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de riesgos laborales 
2.Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación 
3. Capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas 
4. Conocer el asesoramiento y gestión en materia de Seguridad Social 
5. Asistencia Social y protección social complementaria 
6. Asesoramiento a organizaciones sindicales y...