Analisis de riesgos ocupacionales

Páginas: 30 (7398 palabras) Publicado: 8 de junio de 2010
CARTA DE PRESENTACIÒN

La ergonomía es la ciencia que estudia como adecuar la relación del ser humano con su entorno. Es una rama de la Seguridad y Salud en el Trabajo que ha desarrollado una subdisciplina: la ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor (movilidad restringida, posturasinadecuadas, mala iluminación, ruidos etc.) y sus consecuencias sobre la salud y el bienestar del trabajador (lesiones musculo- esqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, problemas circulatorios, molestias visuales etc.).
El propósito de este informe esta enfocado en reducir al máximo las circunstancias o evitar los elementos que puedan generar peligro en actividades realizadas por el personalque labora en la empresa COMSPIMANCA, C.A. Ubicada en el Tigre. Edo Anzoátegui. Se evaluó cada uno de los riesgos derivados de dichas actividades. Conjuntamente a esto, se establecieron normas y procedimientos de trabajos adecuados, que son de gran importancia para el desempeño seguro de todas las actividades de la empresa evitando de esta manera pérdida de tiempo en el trabajo y así cumplir conel propósito de la compañía.
Se realizaron visitas a la empresa, las cuales permitieron la identificación de las condiciones de trabajo de los empleados, tomando en cuenta las permitidas por las especificaciones señaladas por los parámetros que rigen higiene y seguridad industrial como los riegos ergonómicos perseguidos.
Posteriormente, se consulto al departamento de administración y luego alde higiene y seguridad acerca de las condiciones de trabajo en que se encuentra la empresa, los cuales suministraron información importante en cuanto al desempeño de las mismas.

RECONOCIMIENTO

En esta oportunidad, se le agradece el apoyo y colaboración recibidos por el terminal marino de la planta de fraccionamiento y despacho de PDVSA, el cual sirvió como eje de referencia en cuanto aestudios ya realizados, enmarcados en el ámbito de seguridad industrial de sus trabajadores.





II.INTRODUCCIÒN

El propósito de este informe, es tratar muchas problemáticas de una realidad concreta, relacionada con las condiciones y ambiente laboral, para definir y aportar posibles soluciones en el área de salud y seguridad laboral. Entre sus objetivos tenemos: diagnosticar lasituación actual de los factores de riesgos ergonómicos referidos a: posturas, fuerza, velocidad/aceleración, duración, tiempo de recuperación, carga dinámica, vibración por segmentos, en los puestos de trabajo y actividades operacionales a fin de ser analizados y por ùltimo elaborar análisis de riesgos ergonómicos con la finalidad de establecer medidas preventivas y de control. Al cumplir con estosrequerimientos establecidos, permitirá garantizar una protección razonable frente a los riesgos potenciales, para así preservar la integridad física de los trabajadores, y evitar perdidas económicas para la empresa.
En una economía global, pequeñas y grandes compañías buscan ventajas competitivas para condiciones económicas desafiantes. En la búsqueda de la expansión de los márgenes de ganancia, laeficiencia debe mejorarse, los empleados deben ser más productivos y las necesidades que no son prioritarias, cortadas. Ahora es el tiempo perfecto para hacer los cambios necesarios para enfrentar las demandas de una economía que se expande una vez más. Los especialistas han realizado análisis de costo-beneficio, que determinan que el retorno de las inversiones es destacable. Por ejemplo, en unacompañía que tiene trabajadores empacando productos de epoxi en embalajes de cartón con dos diferentes tamaños de contenedores, guantes y una herramienta para mezclar, los trabajadores comienzan a sentir dolor de muñeca y espalda. Cambiaron a bolsas plásticas, eliminando la necesidad de contenedores y la herramienta para mezclar, y con ello se redujeron los movimientos de estiramiento. Los...
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