Analisis de riesgos

ANEXO 1: EVALUACIÓN DE RIESGOS DE
LOS PUESTOS DE TRABAJO

ÍNDICE
1. DEFINICIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO .............................................. 2
2. METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS................................... 16
3. EVALUACIÓN DE RIESGOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.................. 21
4. PERSONALSENSIBLE................................................................................... 28
4.2

Acuerdo adoptado entre los Delegados de Prevención y la
Dirección de la EMPRESA.................................................................. 30

1. DEFINICIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

En el punto donde se define la empresa se especifican los puestos de trabajo
existentes. A partir de éstos la Coordinadora de Riesgos Laborales ha elaborado, a
nivel preventivo, unabreve descripción de cada puesto de trabajo. La finalidad de esta
documentación es determinar si es posible unificar puestos de trabajo a nivel de
prevención. Además de tener documentado y controlado todo el personal sensible de
cada puesto de trabajo, para poder determinar las medidas preventivas adecuadas a
cada uno de ellos. Esta documentación será controlada por la Coordinadora de
RiesgosLaborales.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR
TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA
PUESTO DETRABAJO: SECRETARIA DIRECCIÓN
TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: COORDINADORA DE RIESGOS LABORALES
TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO ENVEHÍCULO, TRABAJOS EN
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRA.

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN
OFICINA(PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: RRHH
TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcarcon una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN
TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME),especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE CONCURSOS
TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA:BARCELONA
PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR TÉCNICO
TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN
OFICINA (PVD).
TRABAJOS ESPORÁDICOS: DESPLAZAMIENTOS A OBRA E INSTALACIONES.

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

(1)

MA

ME

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

OTRA

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA, SABADELL,...