Analisis de Sistema

Se entiende bajo el término sistema a un conjunto de elementos que están relacionadas
entre sí para alcanzar algún determinado objetivo.

Pueden clasificarse tomando en cuenta diversos criterios, algunos de ellos son los siguientes:

Sistemas cerrados: se caracterizan por su hermetismo, que hace que no ocasionen
ningún intercambio con el ambiente que se encuentra a su alrededor, por loque no
se ven afectados por el mismo. Esto hace que tampoco los sistemas ejerzan influencia
alguna en el medio ambiente que los rodea. Los sistemas cerrados entonces, se caracterizan
por poseer un comportamiento totalmente programado y determinado y la materia y energía
que intercambian con el ambiente que los rodea es mínima.

Sistemas abiertos: estos sí establecen intercambios con elmedio ambiente que los rodea.
Para lograr esto se valen de salidas y entradas por medio de las que intercambian, de manera
constante, energía y materia con el medio ambiente. Este vínculo que se establece hace que
los sistemas abiertos deban ser sumamente adaptativos a las cualidades del ambiente del cual
dependen, sino es así, no logran la supervivencia. Esta dependencia con lo ajeno haceque no
puedan existir de forma aislada y que deban adaptarse por medio de la organización y del aprendizaje
a los cambios externos.

La primera clasificación se basa en la jerarquía de una organización y se llamó el modelo de la pirámide.
Según la función a la que vayan destinados o el tipo de usuario final del mismo,5 los SI pueden clasificarse en:

Sistema de procesamiento detransacciones (TPS).- Gestiona la información referente a las transacciones producidas
en una empresa u organización, también se le conoce como Sistema de Información operativa.

Sistemas de información gerencial (MIS).- Orientados a solucionar problemas empresariales en general.

Sistemas de soporte a decisiones (DSS).- Herramienta para realizar el análisis de las diferentes variables
de negociocon la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones.

Sistemas de información ejecutiva (EIS).- Herramienta orientada a usuarios de nivel gerencial, que permite
monitorizar el estado de las variables de un área o unidad de la empresa a partir de información interna y
externa a la misma. Es en este nivel cuando los sistemas de información manejan información estratégica
para lasempresas.


Sistemas de automatización de oficinas (OAS).- Aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del
administrativo de una empresa u organización.

Sistema Planificación de Recursos (ERP).- j{viene de las primeras letras: Enterprise Resource Planning: cuyo objetivo
es la planificación de los recursos de una organización. Típicamente esto se lo ha utilizado en empresasproductivas
que han seguido metodologías de planificación MRPII. El objetivo es tener claramente identificado como llegar a los productos
finales desde la materia prima; es decir desde un inventario de materia prima e insumos poder determinar la cantidad
que llegaremos a generar de productos finales para ponerlos a disposición del mercado}. Integran la información y los
procesos de una organizaciónen un solo sistema.

Sistema experto (SE).- Emulan el comportamiento de un experto en un dominio concreto.




LA NECESIDAD DEL ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS
El análisis y diseño de sistema, tal como lo realizan los analistas de sistemas, tiene el propósito de analizar
sistemáticamente la entrada o el flujo de datos, procesar o transformar datos, el almacenamiento de datos y la salidade información en el contexto de una empresa en particular. Mas aun, el análisis de sistemas se emplea para analizar,
diseñar e implementar mejoras en el funcionamiento de las empresas, a través de sistemas de información computarizados.
La instalación de un sistema sin una plantación adecuada conduce a una gran decepción y con frecuencia provoca que el
sistema deje de utilizarse. El...