Analisis De Sistemas

ANÁLISIS DE SISTEMAS

FORO RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

Harvey Jojoa



Tutora: Nancy Edith Espinel

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
TEGNOLOGIA EN SISTEMAS
15 DE FEBRERO DEL 2012
PASTO NARIÑO

Reconocimiento de presaberes |
| Nombre de la actividad | Tipode actividad | Peso evaluativo |
Act 1: | Revisión de presaberes | lección | 8 puntos |
Act 2: | Foro Reconocimiento general y de actores | foro | 16 puntos |
Act 3: | Act 3: ReconocimientoUnidad 1 | lección | 8 puntos |
Act 4: | Act 4: Lección evaluativa No. 1 | lección | 25 puntos |
Act 5: | Act 5: Quiz 1 | cuestionario | 25 puntos |
Act 6: | Act 6: Trabajo Colaborativo No. 1 |foro | 34 puntos |
Actividades unidad 2 - Análisis y determinación de requerimientos |
| Nombre de la actividad | Tipo de actividad | Peso evaluativo |
Act 7: | Act 7: Reconocimiento Unidad 2 |Lección | 8 puntos |
Act 8: | Act 8: Lección evaluativa No. 2 | Lección | 25 puntos |
Act 9: | Act 9: Quiz 2 | Cuestionario | 25 puntos |
Act 10: | Act 10: Trabajo Colaborativo No. 2 | foro | 34puntos |
Actividades unidad 3 -Estrategias para el análisis de Sistemas |
Act 11: | Act 11: Reconocimiento Unidad 3 | Lección | 8 puntos |
Act 12: | Act 12: Lección evaluativa No. 3 | Lección |25 puntos |
Act 13: | Act 13: Quiz 3 | Cuestionario | 25 puntos |
Act 14: | Act 14: Trabajo Colaborativo No. 3 | foro | 34 puntos |

Elemento | Objetivo principal |
Correo Interno: | Suobjetivo principal es el servicio de mensajería instantánea de tipo personal entre los participantes de un determinado grupo |
Calificaciones: | Su objetivo es informarnos cual es nuestro rendimientofrente a las diferentes actividades propuestas para cada curso y poder aplicar loscorrectivos necesarios en cada caso con una retroalimentación positiva |
Participantes: | Su objetivo es...