Analisis De Sistemas

27

CAPITULO II
MARCO TEÓRICO SOBRE EL CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA,
CONTROL DE INVENTARIO Y RECURSOS INFORMÁTICOS
INTRODUCCIÓN
Al momento de diseñar un sistema, es necesario tomar en cuenta diferentes factores
que influyen en el desarrollo y en el buen funcionamiento de este, por lo que con el
fin de profundizar en el tema de control de inventarios y el ciclo de vida de un sistema
se harealizado una recopilación de información en la que cual se detalla y se define
los aspectos fundamentales de estos.
También se puntualizaran los diferentes tipos de sistemas y los aspectos que
permitirán comprender todo el proceso de desarrollo de un sistema. Asimismo se
establecerá una descripción de lo que es el control de inventario y se analizaran los
componentes esenciales de losrecursos informáticos.

A. SISTEMA
Para poder definir que es un sistema es muy importante tomar en cuenta las
siguientes interrogantes ¿Para qué sirve?, ¿Qué es un sistema?, etc. son
cuestionamientos que permitirán definir ampliamente este término.
Por lo que se puede considerar, que en todas las actividades que se realizan en la
vida cotidiana, por muy sencillas que parezcan se hansistematizado, es decir, se
realizan de tal manera que lleven una coordinación lógica, una secuencia en cada
paso.

28

A través de los avances tecnológicos que se han dado en la humanidad, los sistemas
han formado parte fundamental, ya que cuanto más se use un enfoque sistemático
mayor es la productividad y eficiencia que se obtiene.

1. HISTORIA DE LOS SISTEMAS
Desde un punto de vista histórico,se verifica que:
La teoría de la administración científica usó el concepto de sistema hombre-máquina,
pero se limitó al nivel de trabajo fabril.7
La teoría de las relaciones humanas amplió el enfoque hombre-máquina a las
relaciones entre las personas dentro de la organización. Esto provocó una profunda
revisión de criterios y técnicas gerenciales.
Se puede agregar que la empresa misma hasido vista como un sistema, en el cual
se toman decisiones y se asignan puestos basados en una jerarquía pero que tiene
un fin común que es hacer que el sistema llamado empresa alcance sus objetivos y
metas.
Las teorías tradicionales han visto la organización humana como un sistema cerrado.
Eso ha llevado a no tener en cuenta el ambiente, provocando poco desarrollo y
comprensión de laretroalimentación, básica para sobrevivir.

2. DEFINICIÓN DE SISTEMA
La definición de sistema es muy general. Se puede definir como un conjunto de
elementos estructurados e interconectados de una manera definida.

7

[en línea]. www.ccee.edu.uy], [citado el 09 de abril de 2007] Disponible en
www.ccee.edu.uy/ensenian/catcomp/material/aydisis.pdf

29

En otras palabras, es un conjunto deelementos asociado a un conjunto de
relaciones entre elementos. Los elementos o componentes de un sistema pueden
ser de cualquier naturaleza. Si son físicos, pueden ser mecánicos, eléctricos,
térmicos, etc. Una característica fundamental de un sistema así definido es la
existencia de entradas y salidas.

3. TIPOS DE SISTEMAS
El mundo de la informática es muy extenso, por que en este se puedenencontrar
una serie de sistemas que se adaptan a las diversas necesidades de los usuarios,
por lo que a continuación se detallan los diferentes tipos de sistemas que existen, así
como las características de estos, entre los cuales se pueden mencionar los
siguientes:8

3.1. SISTEMA INFORMÁTICO
Es la síntesis de hardware y software. Un sistema informático típico emplea un
ordenador que usadispositivos programables para almacenar, recuperar y procesar
datos. El ordenador personal o PC resulta de por sí un ejemplo de un sistema
informático.

3.2. SISTEMA OPERATIVO
Sistema operativo, software básico que controla una computadora. El sistema
operativo tiene tres grandes funciones: coordina y manipula el hardware del
ordenador o computadora, como la memoria, las impresoras, las...