Analisis De Sistemas

Páginas: 8 (1952 palabras) Publicado: 3 de junio de 2012
Analisis de sistemas
1. ¿QUE ES EL ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS?

El análisis y diseño de sistemas se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados.

* PANORAMA DEL ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS:

1. ¿Qué es el diseño de Sistemas?
El diseño de sistemas es el proceso de planificar,reemplazar o complementar un sistema organizacional existente, comprendiendo es su totalidad el viejo sistema y determinar la mejor forma en que se puede utilizar las computadoras para realizar una operación eficiente.2. ¿Qué es el análisis de Sistemas?
Es el proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnósticos de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras al sistema. Especifica que eslo que el sistema debe hacer

3. ¿Qué función cumplen los usuarios en el desarrollo de un sistema?
Los usuarios son las piezas más importantes para que una organización trabaje, pues comunicarse y tratar con los usuarios es uno de los aspectos más importantes del trabajo del analista de sistemas; puesto que es él quien proporciona información acerca de los problemas que existen, donde sedeben realizar los cambios y en que parte serán aceptados dichos cambios.

* ¿QUÉ NO ES ANÁLISIS DE SISTEMAS?
No es análisis de sistemas aquellos que: realizan un estudio de una empresa para buscar procesos ya existentes con el propósito de determinar que método que se va a utilizar, pues la selección del método es secundaria, además determinar los cambios a efectuarse sin realizar undebido estudio de un proceso y evaluarlo. Y por último determinar la mejor forma de resolver un problema sin tomar en cuenta su organización, puesto que cualquier sugerencia debe ser consultada a la organización con la que se está trabajando.

* TRABAJO DEL ANALISTA DE SISTEMAS.
Las funciones que se asignan a los analistas de sistemas son:
* Análisis de sistemas.
* Análisis ydiseño de sistemas.
* Análisis, diseño y programación de sistemas.

* CAMBIOS EN LA RESPONSABILIDAD DEL ANALISTA DE SISTEMAS:
1. ¿Considera que los analistas de sistemas en la década de los 50 y 60 eran programadores y organizadores de la información de la empresa?
No, hace algún tiempo todos los analistas de sistemas eran especialistas en computación pero no en organizaciones por loque tenían que ser entrenados en las funciones organizacionales ante de desarrollar un sistema para una organización.

2. ¿Cree que un analista trabajador de la empresa puede dar solución a los problemas de esta en un cien por cien?
No, por que necesita de la participación de los usuarios (gerentes y empleados), quienes van acumulando experiencia al trabajar con aplicaciones que fuerondesarrollados anteriormente. Además porque un analista trabajador de una empresa no puede asimilar con exactitud todos los problemas existentes en dicha empresa.

3. Mencione los tipos de usuarios finales en un Sistema.
Los tipos de usuarios finales en un Sistema son:
* Usuarios primarios: Opera el sistema, interacción directa a través del equipo de sistemas.
* Usuarios indirectos:...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Analisis De Sistemas
  • Análisis Y Sistema
  • Analisis De Un Sistema
  • Analisis de sistemas
  • Analisis De Sistemas
  • analisis de sistemas
  • Analisis de sistema
  • Analisis de sistema

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS