Analisis De Sistemas
Páginas: 4 (822 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2012
Sistema
Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo en común
Análisis de sistemas
Se refiere al proceso deexaminar la situación de una empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados. El desarrollo de un sistema puede considerarse, en general formado por dos grandescomponentes:
• Diseño de sistemas: es el proceso de planificar remplazar o complementar un sistema organizacional existente. Pero antes de llevar a cabo esta planeación es necesario comprender en sutotalidad el viejo sistema y determinar la mejor forma en que se puede si es posible, utilizar internet para hacer la operación más eficiente.
• Análisis de sistemas: es el proceso declasificación eh interpretación de hechos, diagnostico de problemas y el empleo de la información para recomendar mejoras al sistema. Este es el trabajo del analista de sistemas.
Analista de SistemasLas funciones más comunes asignadas a los analistas de sistemas son:
1. Análisis de sistemas: en este caso la única responsabilidad del analista de sistemas es conducir estudios de sistemas paradetectar hechos relevantes relacionados con la actividad de una empresa la función mas importante en este caso es reunir información y determinar los requisitos del sistema.
2. Diseño de sistema:tiene la responsabilidad adicional de diseñar un nuevo sistema. Los que se responsabilizan tanto del análisis como del diseño invierten más tiempo en desarrollar un sistema: el analista que tambiéntoma esta función conduce la investigación de sistemas, desarrolla las especificaciones de diseño y escribe el software necesario para implantar dicho diseño.
Categorías de los sistemas deinformación
El analista de sistemas desarrolla diferentes tipos de sistemas de información para satisfacer diversas necesidades de la empresa.
• Sistemas para el procesamiento de...
Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo en común
Análisis de sistemas
Se refiere al proceso deexaminar la situación de una empresa con el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos más adecuados. El desarrollo de un sistema puede considerarse, en general formado por dos grandescomponentes:
• Diseño de sistemas: es el proceso de planificar remplazar o complementar un sistema organizacional existente. Pero antes de llevar a cabo esta planeación es necesario comprender en sutotalidad el viejo sistema y determinar la mejor forma en que se puede si es posible, utilizar internet para hacer la operación más eficiente.
• Análisis de sistemas: es el proceso declasificación eh interpretación de hechos, diagnostico de problemas y el empleo de la información para recomendar mejoras al sistema. Este es el trabajo del analista de sistemas.
Analista de SistemasLas funciones más comunes asignadas a los analistas de sistemas son:
1. Análisis de sistemas: en este caso la única responsabilidad del analista de sistemas es conducir estudios de sistemas paradetectar hechos relevantes relacionados con la actividad de una empresa la función mas importante en este caso es reunir información y determinar los requisitos del sistema.
2. Diseño de sistema:tiene la responsabilidad adicional de diseñar un nuevo sistema. Los que se responsabilizan tanto del análisis como del diseño invierten más tiempo en desarrollar un sistema: el analista que tambiéntoma esta función conduce la investigación de sistemas, desarrolla las especificaciones de diseño y escribe el software necesario para implantar dicho diseño.
Categorías de los sistemas deinformación
El analista de sistemas desarrolla diferentes tipos de sistemas de información para satisfacer diversas necesidades de la empresa.
• Sistemas para el procesamiento de...
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