Analisis De Sistemas

ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS INFORMATICOS
TEMA 1 INTRODUCCIÓN
Evaluación del rendimiento de un sistema informático.
Intenta determinar de qué forma un conjunto de programas está utilizando un hardware.
El conjunto de programas es la carga que está procesando el hardware. Según sea la utilización
se obtendrán unas prestaciones.
El concepto de prestaciones no se puede desligar de la carga.Se debe evaluar la potencia del
ordenador para realizar un conjunto de tareas.
Sin embargo es necesario poder emitir un juicio sobre la eficacia de un sistema en muchas
situaciones en las que nos podemos encontrar.
Dificultades
- La carga no es estática.
- Los índices que se utilizan para medir las prestaciones son diferentes según el tipo de
estudio o sistema informático.
- Siempre seintenta mejorar las prestaciones. Se debe negociar un nivel de servicio.
Las prestaciones son fundamentales en el diseño, selección, compra y utilización del sistema
informático.
Uno de los principales problemas en el análisis de prestaciones es asegurar que los
experimentos, se efectúan con la misma carga.
La carga real es difícil de repetir, por tanto deberemos ser capaces de repetir esa carga.Pero
surge otro problema, y es que la carga que utilicemos debe representar una carga hipotética.
Si lo que pretendemos es comparar diferentes equipos, además de los problemas anteriores nos
encontraremos que los instrumentos de medida y los índices que estamos utilizando pueden no
ser exactamente los mismos.
Motivos de un trabajo de evaluación
- Un trabajo de evaluación de prestacionesarranca de unas necesidades. No se empieza el
trabajo sin unos objetivos.
- Se puede aplicar en todas las fases del ciclo de vida de un sistema informático:
. en el diseño de una máquina
. en el diseño del sistema informático
. en la ampliación o configuración de un sistema informático
. sintonización o ajuste. Sintonizar es equilibrar el consumo de recursos.
. caracterización y predicción dela carga
En general los estudios de prestaciones serán necesarios cuando se necesite predecir el
comportamiento o mejorarlo.

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Magnitudes a medir
- Tanto el usuario como el responsable de un sistema tienen su idea sobre las prestaciones o
rendimiento.
- Esta idea se basa en magnitudes o parámetros los cuales pueden tener relación con:
. consumo de tiempos
. utilización de recursos
.trabajo realizado por el sistema o por partes del mismo
Por ejemplo para los usuarios una cosa determinante suele ser el tiempo de respuesta ante un
comando interactivo ligero. Para el responsable del sistema podría ser la velocidad con la que
se procesan grandes trabajos batch.
Hay tres tipos de medidas a partir de las cuales se calculan índices de rendimiento:
1.- Características físicasdel sistema.
2.- Condiciones operativas del sistema durante el tiempo que se está haciendo el estudio.
3.- Indices de prestaciones del sistema.
Variables perceptibles por el usuario (Variables o índices externos)
- Productividad (throughput). Para una carga dada es el trabajo útil por unidad de tiempo
- Capacidad: máxima cantidad de trabajo útil por unidad de tiempo (máxima productividad
quepuede obtenerse).
- Tiempo de respuesta: tiempo en procesar un trabajo. Trabajo puede significar cosas
diferentes: transacciones, procesos, instrucciones...
Variables internas o del sistema
a) Factor de utilización: tiempo en el que un componente ha sido realmente utilizado.
b) Solapamiento de los componentes: tiempo en el que varios componentes se han utilizado
a la vez.
c) Sobrecarga(overhead): carga que se ha procesado y que no ha sido pedida explícitamente
por los usuarios.
d) Factor de carga de multiprogramación: relación entre el tiempo de respuesta de un
trabajo en un entorno de multiprogramación y en uno monoprogramado.
e) Factor de ganancia de multiprogramación: relación entre el tiempo total de ejecutar un
grupo de trabajos en multiprogramación y monoprogramación....