ANALISIS DE SUELDOS Y SALARIOS
Páginas: 2 (445 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2014
CASO DE ESTUDIO: PROTECTONOMINA, S. A. EN MÉRIDA, YUCATÁN
El aumento de los niveles de criminalidad en la ciudad de Mérida, Yucatán, junto con el auge económico general que vive este estadoMexicano, ha creado un mercado atractivo para los vendedores de sistemas de seguridad. Un inversionista local realizó la investigación de mercados necesaria y se determinó la necesidad de un sistema deseguridad para la distribución de nóminas a diferentes empresas que soliciten este servicio y adquirió cuatro vehículos blindados para tal caso. Este servicio se hace en dinero en efectivo a lasdiferentes compañías de la localidad. Cada vehículo es tripulado por un conductor y dos acompañantes. En cada caso, la tripulación del vehículo realiza estas cuatro tareas esenciales:
A) Recoge el dinerodel banco, se dirige a la compañía donde se va a pagar la nómina y efectúa el pago necesario. En el proceso observa estrictamente las normas de seguridad en todo momento, con dos de los tripulantes“cubriendo” con sus armas al tercero, que transporta físicamente las bolsas con billetes, cuando el vehículo se detiene.
B) Entrega a cada empleado el pago que le corresponde, después de verificar suidentificación.
C) Mantiene contacto permanente por radio y teléfono celular con la central.
D) Prepara un reporte detallado de los pagos que efectuó durante el día.
En la zona hay un númerosuficiente de hombres que solicitan empleo y que han recibido instrucción de tipo militar. Estas personas conocen el uso de las armas de fuego y técnicas de defensa personal.
Sabiendo el alto riesgoque implicaría una operación defectuosa de una de las tripulaciones de la empresa, el dueño le encargó, a su despacho de consultoría, que lleven a cabo un estudio completo que incluya:
1. Establecerla Visión, Filosofía de trabajo y valores, así como la Misión de la organización, realizando el Análisis de Puestos correspondiente para determinar tanto la estructura del equipo de trabajo de los...
El aumento de los niveles de criminalidad en la ciudad de Mérida, Yucatán, junto con el auge económico general que vive este estadoMexicano, ha creado un mercado atractivo para los vendedores de sistemas de seguridad. Un inversionista local realizó la investigación de mercados necesaria y se determinó la necesidad de un sistema deseguridad para la distribución de nóminas a diferentes empresas que soliciten este servicio y adquirió cuatro vehículos blindados para tal caso. Este servicio se hace en dinero en efectivo a lasdiferentes compañías de la localidad. Cada vehículo es tripulado por un conductor y dos acompañantes. En cada caso, la tripulación del vehículo realiza estas cuatro tareas esenciales:
A) Recoge el dinerodel banco, se dirige a la compañía donde se va a pagar la nómina y efectúa el pago necesario. En el proceso observa estrictamente las normas de seguridad en todo momento, con dos de los tripulantes“cubriendo” con sus armas al tercero, que transporta físicamente las bolsas con billetes, cuando el vehículo se detiene.
B) Entrega a cada empleado el pago que le corresponde, después de verificar suidentificación.
C) Mantiene contacto permanente por radio y teléfono celular con la central.
D) Prepara un reporte detallado de los pagos que efectuó durante el día.
En la zona hay un númerosuficiente de hombres que solicitan empleo y que han recibido instrucción de tipo militar. Estas personas conocen el uso de las armas de fuego y técnicas de defensa personal.
Sabiendo el alto riesgoque implicaría una operación defectuosa de una de las tripulaciones de la empresa, el dueño le encargó, a su despacho de consultoría, que lleven a cabo un estudio completo que incluya:
1. Establecerla Visión, Filosofía de trabajo y valores, así como la Misión de la organización, realizando el Análisis de Puestos correspondiente para determinar tanto la estructura del equipo de trabajo de los...
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