Analisis De Tecnicas Para Alcanzar Un Momento Creativo

DESARROLLO SOSTENIBLE
El desarrollo de la organización siempre ha girado en torno al ámbito económico, la maximización de utilidades y de los recursos con los menores gastos, la generación de lariqueza, la producción en escala y sin evaluar la calidad y el impacto la generación y/o producción de los bienes o servicios. El concepto de desarrollo ha cambiado para lograr ser competitivos, nosolo se deben producir cantidades sino calidad, buenos servicios y/o productos enfocados a producir el menor impacto en el medio ambiente, obteniendo el “equilibrio entre los intereses económicos,sociales y ambientales de los que nos hablaba el modulo.
El desarrollo sostenible ha surgido como resultado de la sensibilidad de un grupo de científicos e intelectuales que ha inicios de los 70iniciaron los trabajos denunciando la insostenibilidad del planeta. Es una respuesta ineludible e irremplazable a los grandes problemas que enfrenta la humanidad en el presente.
La sostenibilidad conformaya el ADN corporativo de numerosas empresas del mundo dedicadas a la alimentación orgánica. Entre las iniciativas que encabezan estas firmas destacan aquellas relacionadas con proyectos de agriculturasostenible o las inversiones en abastecimiento ético y social. Además, en los últimos años son muchas las que están respondiendo al cambio climático mediante la mejora de la gestión del carbono. Paraello, algunas aplican medidas más exhaustivas de medición y reducción de sus emisiones, mientras que otras están adoptando nuevas técnicas para compensar dichas emisiones.
La construcción de víasproduce un impacto altísimo en el entorno donde se desarrolle algunas de las medidas o estrategias adoptadas por la organización para implementar y mejorar la sostenibilidad son: El Desarrolloeconómico, la responsabilidad ambiental y la responsabilidad social, cada una de sus actividades la desarrolla al igual que implementan algunas ideas como:
* Minimizar el consumo de energía, desconectar...