Analisis de tendencias

ANALISIS DE LA EMPRESA FRUTIVALLE

EIDER GIRALDO

EDGAR URDINOLA

EDUARD BALLEN

INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL (INTEP)

TECNOLOGIA EN GESTION Y PRODUCCION DE EMPRESASAGROPECURIAS

II SEMESTRE

ROLDANILLO

2009

ANALISIS DE LA EMPRESA FRUTIVALLE

EIDER GIRALDO

EDGAR URDINOLA

EDUARD BALLEN

PRESENTADO A

MARTHA SASTOQUE

INSTITUTO DE EDUCACION TECNICAPROFESIONAL (INTEP)

TECNOLOGIA EN GESTION Y PRODUCCION DE EMPRESAS AGROPECURIAS

II SEMESTRE

ROLDANILLO

2009

TABLA DE CONTENIDOPag

1 RESUMEN EJECUTIVO……………………………………………………..…..4

1. GERENTE GENERAL…………………………………………………..….….4

2. CONTADOR…………………………………………………………….….…...4

3. GERENTE DE MERCADEO…………………………………………….…….44. JEFE DE PRODUCCION………………………………………………………5

5. AUXILIAR CONTABLE……………………………………………………..….5

6. REPRESENTANTE DE VENTAS……………………………………………5

7. TECNICOS ADMINISTRATIVOS…………………………………….………5

2.PRESENTACION DE LA EMPRESA………………………………….………5

2.1 HISTORIA DE LA EMPRESA…………………………………………………6

3. DIAGNOSTICO…………………………………………………………………..6

3.1 INTERNOS………………………………………………………………………6

3.2EXTERNOS……………………………………………………………………..6

4. ANALISIS DE LA EMPRESA……………………..…………………………….7

5. PLAN DE ACCIONES………………………………………………….………..7

6. CONCLUSIONES…………………………………………………………….….8

1. RESUMEN EJECUTIVO

Elequipo de trabajo de la empresa FRUTIVALLE está compuesto por los siguientes cargos:
1. Gerente general:
• Encargado de designar todas las posiciones gerenciales.
• Realizarevaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
• Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyeccionesde dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
• Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando...