analisis de un puesto de trabajo

ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

ENTRADAS Y SALIDAS


ENTRADAS

En cuanto a HSEQ, el puesto de trabajo de un operario de computadores tendría la siguiente clasificación, de las palabras quese dieron en clase. Sin embargo, las palabras podrían aparecer en más de una clasificación. Por ejemplo, el perfil de una persona se tiene en cuenta para la calidad del trabajo, pero también se tieneen cuenta en salud ocupacional. Si una persona es impaciente y le gustan las cosas rápido, podría ser un trabajador muy eficiente, pero si llega a ser obsesivo, como operario de computador, si tieneun computador muy lento, podría llegar a desarrollar algún tipo de enfermedad por stress debido a la impaciencia de esperar los procesos que hace el computador.


ENVIROMENT
HEALTH
SECURITYQUALITY
Factores externos
Hábitos de trabajo
Equipo
Motivación
Medio ambiente propicio
Persona
Jornada de trabajo
Secuencia de procesos
Cultura
C salud
Herramientas
Exp. ProfesionalLiderazgo
Examen de ojos
Experiencia profesional
Eficiencia – eficacia
Visión
Jornada de trabajo
Información
Nivel de conocimiento
Misión

Actitud de trabajo
Parámetros
SostenibilidadConocimiento de riesgo
Aptitudes de trabajo
Comodidades


Perfil



Capacidad



Investigación

SALIDAS

HEALTH

Un bajo nivel de inasistencia por enfermedades prevenibles y curablesPersonas saludables en la empresa, que sean eficientes, que un mal estado de salud no entorpezca su trabajo y por lo tanto baje su rendimiento.
Tener las comodidades necesarias, reducen unaposible fatiga o debilitamiento. Esto se refleja en la eficiencia y eficacia de la persona.
Mejorar la salud del trabajador para aprovechar al máximo sus capacidades. Examen de ojos, oídos, pulmones,sangre, orina, materia fecal, etc. Reducen al mínimo el peligro de contratar otra persona y volverla a entrenar y adaptarla otra vez a la organización.
Jornadas de trabajo tolerable. Una persona frente...