Analisis de una epresa

COLEGIO MENOR INDOAMERICA

TERCER AÑO DE BACHILLERATO “CONTABILIDAD”

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INFORME DE:

RECURSOS HUMANOS

Análisis de evaluación de una empresa

PAOLA ESPINOZA ANDRADE

AÑO LECTIVO2009-2010

1. DATOS INFORMATIVOS:
1. CURSO: Tercer Año Bachillerato 1.2. NIVEL: Diversificado
3. DICENTE: Paola Espinoza 1.4. DOCENTE: Lic. Stalyn Granda
5.AREA: Contabilidad 1.6. ASIGNATURA: Recursos Humanos
7. AÑO LECTIVO: 2009-2010 1.8. FECHA: 08-01-2010

1. ACTIVIDADES/ CONTENIDO CIENTIFICO:
2.1. INFORME:Empresa
SEP-COLOR
Diseño grafico de calidad

Puestos de trabajo:

• Gerente General
• Jefe de producción
• Supervisor• Jefe de personal
• Obreros

Sr. Mario Murgueitio
GERENTE GENERAL

Entre sus funciones están:

← Designar todas las posiciones gerenciales.
← Realizar evaluaciones periódicasacerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
← Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metaspara la aprobación de los gerentes corporativos.
← Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando correctamente.
← Crear ymantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
← Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer yno hacer lo que ellos quieren hacer
← LOGRAR QUE TODOS ESTEN BIEN

Es el encargado de llevar la responsabilidad global de la empresa además de administrar los elementos de ingresos y costos dela misma. Es el encargado de velar por todas las funciones dentro y fuera de la empresa y de liderar y coordinar las funciones de cada uno de los trabajadores.

Jefe de producción:
Andrés Lascano...