Analisis De Unidad De Cirugia

DISEÑO III | INSTITUTO TECNOLOGIOC DE TEPICANALISIS
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ARQ. VIDAL ORTEGA RICARDO SERGIO OCTAVIO FREGOSO ORTIZ | UNIDAD DE CIRUGIA PLASTICA Y RECONSTRUCTIVA |

ANALISIS

A. EXPLICACION

* La propuesta expresiva:
Los sentimientos a evocar en esta unidad de cirugía plástica y reconstructiva pues se quiere dar un aspecto contemporáneo para que pueda ser notado en la sociedad confacilidad.

* La hipótesis:

-Formales: el estilo que se busca transmitir es un lugar amplio con flujo rápido y sin complicaciones muy funcionalista en todos los aspectos como bauhaus, pero también con algo de contemporáneo para el equipo de alta tecnología.

-funcionales: todos los espacios en el plano arquitectónico deben de cumplir su prometido y de acuerdo al
MANUAL DE ORGANIZACIÓNESPECÍFICO
SERVICIO DE CIRUGÍA PLÁSTICA Y
RECONSTRUCTIVA
Que habla de:
* CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
* ESTRUCTURA ORGÁNICA
* ORGANOGRAMA
* GLOSARIO DE TÉRMINOS

-CODIGO DE ETICA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS:

Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima deintereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. El servidor público no debe permitir que influyan en sus juicios y conducta, intereses que puedan perjudicar o beneficiar a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad.

El compromiso con el bien común implica que el servidor público esté consciente de que el servicio público es un patrimonio que pertenece a todos losmexicanos y que representa una misión que sólo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer las demandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales.

INTEGRIDAD
El servidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad. Conduciéndose de esta manera, el servidor público fomentará la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas y contribuirá agenerar una cultura de confianza y de apego a la verdad.

HONRADEZ
El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal o a favor de terceros.
Tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización que puedan comprometer su desempeño como servidor público.

IMPARCIALIDAD
El servidor público actuará sinconceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna.
Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas.

JUSTICIA
El servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña. Respetar el Estado deDerecho es una responsabilidad que, más que nadie, debe asumir y cumplir el servidor público.
Para ello, es su obligación conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones jurídicas que regulen el ejercicio de sus funciones.

TRANSPARENCIA
El servidor público debe permitir y garantizar el acceso a la información gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y losderechos de privacidad de los particulares establecidos por la ley.
La transparencia en el servicio público también implica que el servidor público haga un uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier discrecionalidad indebida en su aplicación.
RENDICIÓN DE CUENTAS
Para el servidor público rendir cuentas significa asumir plenamente ante la sociedad, la responsabilidad dedesempeñar sus funciones en forma adecuada y sujetarse a la evaluación de la propia sociedad.
Ello lo obliga a realizar sus funciones con eficacia y calidad, así como a contar permanentemente con la disposición para desarrollar procesos de mejora continua, de modernización y de optimización de recursos públicos.

ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO
Al realizar sus actividades, el servidor público debe...