Analisis De Vision Empresas

a) Es una guía que indica hacia donde se dirige la organización en el largo plazo

b) Es una visualización de una posición futura deseable que sea un reto potencialmente alcanzable

c)Define lo que se necesita para lograr el éxito y cómo se medirá

Su principal función es la de inspirar, energizar y motivar a todos los empleados y partes relacionadas para que se identifiquen ydirijan sus esfuerzos hacia esa dirección.

Metalsa

Ser la mejor opción en industria automotriz (es una guía que indica hacia donde se dirige la organización a largo plazo, es una visualización de unaposición futura deseable que sea un reto alcanzable).

Excediendo las expectativas y desarrollando soluciones de valor agregado para nuestros clientes. (Define lo que se necesita para lograr eléxito, es una visualización de una posición futura deseable que sea un reto alcanzable).

Ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo integral y una compensación atractiva a nuestro personal(Inspirar, energizar y motivar a todos los empleados y partes relacionadas para que se identifiquen y dirijan sus esfuerzos a esa dirección).

Estableciendo reglas claras, negociaciones ganar-ganar quepermitan el desarrollo y crecimiento conjunto con nuestros proveedores. (Define lo que se necesita para lograr el éxito y como se medirá)

Comprometiéndonos con el medio ambiente y las comunidades dondeparticipamos. Visualización de una posición futura deseable que sea un reto alcanzable)

Incrementando constantemente el valor de la compañía para nuestros accionistas.

Y en el 2013 somos…
Unode los 5 proveedores más atractivos y rentables de la industria automotriz, siendo el número uno o dos en el mercado global de chasises y largueros de camión. (Define lo que necesita para lograr eléxito y como se medirá)

Villacero

Ser una empresa de clase mundial en la comercialización y transformación de productos de acero en los segmentos de mercado en los que participamos.( es una guía...