analisis de wobi sobre linda rotenberg

Análisis de entrevista de WOBI a Linda Rottenberg

Linda Rottenberg, CEO y co-fundadora de la red de emprendedores Endeavor, es apasionada por la cultura emprendedora y las oportunidades deinnovación y liderazgo, por lo tanto ha motivado al espíritu emprendedor de ejecutivos alrededor del mundo.
El título del encabezado referente a la entrevista fue lo que los emprendedores pueden aprenderde Steve Jobs.
Al inicio del video, empieza con una gran sonrisa diciendo que los emprendedores deben ser un poco irritantemente perfeccionistas y obsesivos, enumerándolo como el número uno, afirmaque Steve Jobs solo se conformaba con lo mejor, lo número uno.
En la segunda cosa que podemos aprender de El genio de Apple, es el “enfoque”, poniendo un ejemplo de la empresa japonesa “SONY”diciendo que mientras ésta compañía lanzaba cientos de productos, Steve fue recontratado y llegó con un enfoque alegando que solo se centrarían en 4 productos, y se harían de dos colores, blanco y negro;Linda Rottenberg hace un pequeño énfasis en la estética y diseño que gracias a él algunos emprendedores han usado, un mejor manejo de la opinión de los usuarios.
Menciona que al final, tomó una ideaimportante de su biografía en lo cual no se había fijado realmente fue su manejo de los espacios, de manera que al trabajar en el mismo edificio resulte en colaboración instantánea, dando una anécdota deque él mismo rediseñó el edificio de Apple, menciona que ella tomó esa idea para dar ideas en la realización del diseño de las oficinas de Endeavor, así que lo mantuvo eso en mente pensando ¿cómopodemos crear un espacio donde las personas tengan que interactuar y no quedarse mucho en sus cubículos?
Da información de parte de la carrera de Steve Jobs, diciendo que no fue una historia lineal, yaque fracasó muchas veces, pero logró regresar.
En pocas frases, menciona los puntos claves que llevó a Steve Jobs al futuro de la empresa Apple y a él mismo, siendo un poco loco, por pensar en...