analisis decreto legislativo

ANALISIS.- DECRETO SUPREMO Nº 033-2005-PCM
1. Como abogada del titular de la entidad aconsejamos que al alcance del DECRETO SUPREMO Nº 033-2005-PCM, Ley del Código de Ética de la Función Pública,José Herrera cuyo cargo de confianza es el de gerente de infraestructura, claramente a vulnerado este decreto al sacar provecho indebidamente de su cargo, por las razones siguientes: no ha observadolo establecido en el Título II el cual trata de los Principios, Deberes y Prohibiciones Éticas de los Empleados Públicos que , son el conjunto de preceptos que sirven para generar la confianza ycredibilidad de la comunidad en la función pública y en quienes lo ejercen.
2. En aplicación de este decreto confirmamos la destitución o despido de José Herrera en aplicación de lo establecido en elTítulo IV, Artículo 9, de la clasificación de las Sanciones inciso e) en el que trata de la Destitución o despido basándose en los criterios del artículo 10, como es haber originado perjuicio a laadministración pública. Esto ha quedado demostrado fehacientemente en el beneficio de la sobrevaluación en la ejecución de la obra “Construcción del Puesto de Salud” y la utilización de la camioneta Toyotaen provecho propio y de terceros.
3. Así mismo se recomienda al titular de la entidad, en aplicación de este decreto en su artículo 15 deberá denunciar los ilícitos antes mencionados, ante laComisión Permanente o Especial de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Entidad, antes del plazo de prescripción de la acción para el inicio del procedimiento administrativo disciplinario elcual es de (3) años.
4. Por otro lado José Herrera actualmente no labora en la institución este decreto en su Artículo 18 establece que la persona que no se encuentra en ejercicio de la funciónpública podrá ser sometido al procedimiento administrativo disciplinario indicado en el presente Reglamento.
CONCLUSIÓN.
José Herrera ha vulnerado el presente DECRETO SUPREMO Nº 033-2005-PCM,...