ANALISIS DEL ARTICULO 123

ANALISIS DEL ARTICULO 123 – B DE
NUESTRA CARTA MAGNA FRACCION
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ARTICULO 123.
TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE
ÚTIL;AL EFECTO, SE PROMOVERÁN LA CREACIÓN DE EMPLEOS Y LA
ORGANIZACIÓN SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY.EL
CONGRESO DE LA UNIÓN, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES,
DEBERÁ EXPEDIRLEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRÁN:
APARTADO A.ENTRE
LOSOBREROS, JORNALEROS,
EMPLEADOS
DOMESTICOS
,ARTESANOS Y DE UNA MANERA GENERAL, TODO CONTRATO DE
TRABAJO:
APARTADO B.ENTRE LOS PODERES DE LA UNION,EL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
Y SUS TRABAJADORES:
I.- LA DURACION DE LA JORNADAMAXIMA SERA DE OCHO HORAS;I.- LA
JORNADA DIARIA MAXIMA DE TRABAJODIURNA Y NOCTURNA SERA DE
OCHO Y SIETEHORAS, RESPECTIVAMENTE. LAS QUEEXCEDAN SERAN
EXTRAORDINARIAS Y SEPAGARANCON UN CIENTO POR CIENTO MASDE
LA REMUNERACION FIJADA PARA ELSERVICIO ORDINARIO. EN NINGUN
CASO ELTRABAJO EXTRAORDINARIO PODRA EXCEDERDE TRES HORAS
DIARIAS NI DE TRES VECESCONSECUTIVAS;
En el apartado “A” la jornada máxima es igual de 8 horas y la nocturna de 7 horas
que en el apartado “B” y especifica que después de estas serán pagadas horas
extras y que no pueden ser más de 3 diarias ni más de 3veces consecutivas.
II.- LA JORNADA MÁXIMA DE TRABAJONOCTURNO SERÁ DE 7
HORAS.QUEDAN PROHIBIDAS: LAS LABORESINSALUBRES O PELIGROSAS,
ELTRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL Y TODO OTRO TRABAJO DESPUÉS
DE LASDIEZ DE LA NOCHE, DE LOS MENORESDE DIECISÉIS AÑOS;II.- POR
CADA SEIS DÍAS DE TRABAJO,DISFRUTARA EL TRABAJADOR DE UN DÍA
DEDESCANSO, CUANDO MENOS, CON GOCE DESALARIO INTEGRO;

En el apartado “A” marca unlímite de horas en el trabajo nocturno y protege a los
menores de16 años pero en el apartado “B” le están dando por derecho cuando
menos un día de descanso a la semana a los trabajadores, pero ¿dónde quedo el
descanso de los trabajadores que no están al servicio del estado?
III.- QUEDA PROHIBIDA LAUTILIZACIÓN DEL TRABAJO DE LOSMENORES DE
CATORCE AÑOS. LOSMAYORES DE ESTA EDAD Y MENORESDE DIECISÉISTENDRÁN COMO JORNADA MÁXIMA LA DE SEIS HORAS;III.- LOS
TRABAJADORES GOZARAN DEVACACIONES QUE NUNCA SERÁN
MENORESDE VEINTE DÍAS AL AÑO;
La constitución sigue protegiendo a los menores en el apartado “A” mientras que
en el “B” les sigue dando prestaciones a todos sus trabajadores y ahora ofrece
vacaciones. Será acaso que el estado si puede tener menores de edad a su
servicio o será que lostrabajadores que no están al servicio del estado no tienen
derecho a vacaciones.
IV.- POR CADA SEIS DÍAS DE TRABAJODEBERÁ DISFRUTAR EL OPERARIO
DEUN DÍA DE DESCANSO, CUANDOMENOS;IV.- LOS SALARIOS SERÁN
FIJADOS EN LOSPRESUPUESTOS RESPECTIVOS, SIN QUE SUCUANTÍA
PUEDA SER DISMINUIDA DURANTE LAVIGENCIA DE ESTOS

NICIATIVA:
Proyecto Constitucional del Primer Jefe del Ejército Constitucionalista
PRESENTADAPOR:
Venustiano Carranza
FECHA DE PRESENTACION: 06-12-1916, Periodo Único
TURNADA A LA(S) COMISION(ES) DE: Reformas a la Constitución
FECHAS DE DICTAMEN: 1a. Lectura: 23-01-1917 2a. Lectura: 23-01-1917
DECLARATORIA: 05-02-1917
OBSERVACIONES: Se aprueba por unanimidad de 148 votos.
CONTENIDO: El presente artículo forma parte del Título Sexto, denominado
"Del Trabajo y de la Previsión
Social”. Plantea yenumera las bases por las cuales se regirá el trabajo de los
obreros, jornaleros, empleados, domésticos y artesanos. Siendo el Congreso
de la Unión y las Legislaturas de los Estados quienes expidan las leyes sobre
trabajo y fundamentos necesarios para cada región

1.- ANÁLISIS DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS APARTADOS A Y B ARTICULO 123. TODA
PERSONA TIENEDERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE ÚTIL; AL
EFECTO, SE PROMOVERÁN LA CREACIÓN DE EMPLEOS Y LA
ORGANIZACIÓN SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. EL
CONGRESO DE LA UNIÓN, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES,
DEBERÁ EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRÁN:
APARTADO A.- ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, APARTADO B.ENTRE LOS PODERES DE LA UNION, EL EMPLEADOS DOMESTICOS,
ARTESANOS...