Analisis Del Articulo 5 De Constitucion

* Los primeros cinco días de cada mes debe presentarse un informe mensual sobre las actividades del Comité ante el INPSASEL, utilizando el formulario elaborado por dicho instituto

* Derechos yGarantías del Delegado
* Una vez electos el o los delegados de prevención y hasta tres meses después de vencidos los dos años que debe durar en sus funciones, quedan investidos de la inamovilidadpor lo tanto no podrán ser despedidos, trasladados ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo del INPSASEL.
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* Puedeser elegido como delegados de prevención todo trabajador que no sea representante del patrono, empleado de dirección ni trabajador de confianza; las personas que tengan vínculos por consanguinidad oafinidad hasta el cuarto grado, ascendentes o colateral con el patrono; el amigo (a) íntimo del patrono o la persona que mantenga amistad manifiesta con el patrono.
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Los trabajadores o susorganizaciones deberán notificar a la Inspectoría del Trabajo su voluntad de elegir los delegados de prevención, esto da origen a inamovilidad laboral. La designación de los delegados deberá hacerse porescrito, así como la aceptación de los mismos.
Responsabilidad del Comité de Seguridad y Salud Laboral
* Presentar la solicitud en formulario elaborado por INPSASEL
* Carta con los integrantesdel Comité con anexo, originales y copias
* Presentación de los libros de actas del Comité debidamente foliados para ser sellados por el Instituto y minutas del Comité

* Análisis de losart. 62 y 82 del reglamento de la locymat

Art 62 Proceso Electoral del Delegado o
Delegada: El reglamento de la
LOPCYMAT establece en su articulo 62
que: A los fines de garantizar el derecho
departicipación protagónica de los
trabajadores y las trabajadoras en materia
de seguridad y salud en el trabajo, el
proceso de elección tendrá las siguientes
regulaciones mínimas: Iniciativa para...