analisis del Burnaut

Elaborado por: Diana Santiago
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Análisis del Burnout.
El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta derealización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físicos, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en la persona que lo padece sino también en la organización en la quecolabora.
Este síndrome puede presentarse sobre todo a aquellas personas que trabajan en el sector público como policías, educadores, médicos, enfermeras(os) en fin, a cualquier persona puedeocurrirle sobre todo cuando esta se deja absorber mucho por el trabajo y no deja espacio para su vida privada.
El síndrome burnout se define como una respuesta al estrés laboral crónico integrado poractitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el propio rol profesional, así como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado.
El cansancio o agotamientoemocional: constituye la primera fase del proceso, caracterizado por una progresiva pérdida de las energías vitales y una desproporción creciente entre el trabajo realizado y el cansancioexperimentado. En esta etapa las personas se vuelven más irritables, aparece la queja constante por la cantidad de trabajo realizado y se pierde la capacidad de disfrutar de las tareas. Desde una mirada externa,se las empieza a percibir como personas permanentemente insatisfecha, quejosa e irritable.
La despersonalización: es un modo de responder a los sentimientos de impotencia, indefensión y desesperanzapersonal. En lugar de expresar estos sentimientos y resolver los motivos que los originan, las personas que padecen el Síndrome de Burnout muestran una fachada hiperactiva que incrementa su sensaciónde agotamiento y, en esta fase, alternan la depresión y la hostilidad hacia el medio.
El abandono de la realización personal: es la tercera fase del proceso y consiste en el progresivo retiro de...