Analisis Del Puesto

APENDICE No. 1
MODELO DE UN CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARA EL
ANALISIS DE PUESTO
CIA. ………………………………………………………………
I
ENCABEZADO

1. – Nombre del puesto. ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬:_ encargado del centro de informática Clave:_
¿Suelen dársele otros?:
a) En la empresa : si
b) En otras : si
¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes? ¿En qué difieren del que seanaliza?
¿Cuáles? Diferencia
Trabajador del centro de idiomas



2. Ubicación:
División: plantel
Departamento: personal
Sección a que pertenece: dirección
Secciones a su cargo:

Puestos bajo su mando: –Jefe inmediato :sub- direccion
3. – reporte además a:coordinación para la supervicion



4. Contactos permanentes : internos
Con: sub- dirección y personal docente y administrativo parainvestigación y consulta

Externos
Con alumnos para ayudarlos en tareas y trabajos

5. Puestos inmediatos :
Inferiores:
Superiores: sub direccion

6. Número de empleados en el puesto:1 empleado
7. Jornada normal de trabajo: de 8:00 A.M a 15:00 p.m.
Jornada especial d sábados de 0:00 A.M a 0:00P.M.

8. Persona analizada: Gustavo
Tiempo en la empresa:8 años Tiempo en el puesto: 8 años

9. Analizó: Viridiana perez OrtizFecha: 31/08/2012
Revisó: Fecha:




II
DEPARTAMENTALIZACIÓN GENERAL

(Pregúntese: en qué consiste el trabajo; qué función llena; qué fin tiene, etc.)

Describa brevemente:
R= mantener actualizado el equipo de computo


III
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
a) Actividades diarias y constantes (recordar: qué, cómo, por qué, cuando, con qué).
Hrs. Drs. Aprox.
Realizarpráctica del docente 1 hora


b) Actividades periódicas (repetidas a intervalos regulares, aunque no diarias).

Aprox. Cada: hrs. Aprox.

Mantenimiento preventivo cada mes 2 horas

c) Actividades eventuales (ocasionales o a intervalos muy irregulares).
Hacer horarios de practicas

d) ¿tieneusted otras obligaciones o responsabilidades?
R= SI

e) Obligaciones generales:
IV
ESPECIALIZACIÓN DEL PUESTO

a) CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
Requiere qué o cuáles para que Oc. 10% Fr. 50% Cn. 75% 100%

Leer y escribir si por qué así lo requiere su trabajo X
Pos. Aritméticas si
Manejo archivossi
Manejo maquinas si
Manejo coche si
Dibujo
Idiomas
Los conocimientos teóricos requeridos en el puesto son los equivalentes a:
Carrera profesional
b) Experiencia:
1.- previa:
a) Fuera de la empresa:
Alalista juniorPor qué tiempo
Promotor CNC 1 año
2 AÑOS
Axiliar contable 3 años
b) En la empresa: por qué tiempo

c) ¿De qué puesto en concretopaso al actual la persona que da los informes?Encargado del horden

2.- En el puesto:
1 mes


C.- criterio:
a) el trabajo exige solo interpretar y aplicar bien las órdenes recibidas dentro de una ruta de trabajo ya establecida. SI Describa en alguna forma esa ruta:
limpiesa continua de los equipos

b) Debe el mismo empleado organizar diariamente en forma distinta su trabajo...