ANALISIS DEL REGIMEN JURIDICO DE LOS FUNCIONARIOS

ANALISIS DEL REGIMEN JURIDICO DE LOS
FUNCIONARIOS PUBLICOS
El Régimen Normativo que rigen a los Funcionarios Públicos no es exclusivo de la Ley del Estatuto de la Función Pública, este seencuentra en relación con otras normas, todo esto con la finalidad de brindar protección a los funcionarios y reglamentar sus actuaciones en el ejercicio de funciones. Es importante resaltar que la FunciónPública cumple un rol importante en nuestro país, es la que se encargará del buen funcionamiento de todos los servicio públicos en Venezuela, adicional es una fuente importante generadora de empleos anivel nacional ya que en los diferentes entes y organismos pertenecientes a la Administración Pública que ejercen valga la redundancia la Función Pública son muchos.
Al referirnos a la AdministraciónPública decimos que es una actividad propia del poder ejecutivo (entes políticos territoriales y descentralizados de derecho público y privado) sobre los bienes del estado para abastecer de formainmediata y permanente, a la satisfacción de las necesidades públicas y lograr con ello el bien general, dicha atribución tiende a la realización de un servicio público. Estos de manera dependiente sonllamados: personal amparado por la LOT, funcionarios públicos LEFP, personal con ingreso irregular, personal contratado y están vinculados al aparato estatal mediante un régimen de derecho público.Entre los trabajadores al servicio de la administración pública se encuentran: el personal amparado por el ordenamiento laboral (obrero - esfuerzo manual, obrero calificado, empleados - esfuerzointelectual- empleados de dirección, otra clasificación), funcionarios públicos (carrera, de libre nombramiento y remoción, de elección popular y de elección de segundo grado, el personal con ingresoirregular (funcionarios de hecho, empleados contratados por tiempo determinado, empleados que ingresaron mediante nombramiento formal), personal contratado y los casos especiales (personal fijo y...