Analisis Derecho Al Trabajo


Haciendo un breve análisis del derecho al trabajo considero las normas que protegen el derecho al trabajo deben ser calificadas como mandatos de optimización (principios) y no como reglas, desde elpunto de vista de la teoría de alexy que señala que para que sea posible comprender el contenido prestacional de los derechos sociales es necesario aplicar los principios constitucionales.
Según loestablecido en el Artículo 25 de la Constitución Política no parece posible derivar reglas con un contenido decisivo puesto que el derecho al trabajo presenta ambigüedad e indeterminación en losderechos fundamentales que lo regulan, dificultando prácticamente la delimitación de los elementos que conforman este derecho como el sujeto pasivo y activo, el objeto por esa indeterminación.
De igualmanera el derecho a trabajo genera que no sea posible el cumplimiento de su contenido ya que este derecho no le otorga a sus titulares la facultad constitucional de acceder a un puesto de trabajo encualquier momento, por cuanto el estado y el sistema económico no separan la cantidad necesaria o suficiente de empleos que asegure un puesto de trabajo para cada trabajador, esto en palabras de alexyseria que si el estado quisiera satisfacer el derecho al trabajo de todas las personas que se encuentran desempleadas tendría que contratarlas dentro de la administración pública, así mismo el satisfacereste derecho generaría una pugna entre los derechos sociales y los derechos de libertad, es decir el derecho a obtener un empleo y el derecho de libertad que tiene la empresa, limitando o eliminandola disponibilidad de los puestos de trabajo por parte de la economía privada, configurándose entonces en palabras de alexy en una intervención en los derechos fundamentales de quienes disponen de lapropiedad de los medios de producción.
Podría decirse entonces que el derecho al trabajo entendido como el derecho a reclamar un puesto de trabajo, no puede ni siquiera ser positivizado, debido a que...