Analisis dofa fundacion arcoiris-ips

TRABAJO DE TEORÍA ORGANIZACIONAL

PRESENTADO POR

ERNESTO MARTINEZ

PRESENTADO A
ALVARO VENECIA LEDESMA


UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE ECONOMIA – DEPTO. DE POSTGRADOS
PROGRAMA GERENCIA EN SALUD

DIAGNOSTICO ESTRATEGICO
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
ANALISIS DEL ENTORNO GENERAL
ECONOMICO
DEUDA PÚBLICA: El aumento de la deuda publica de un país trae como resultado que estealmacene menos dinero en sus arcas, obstaculizando que reinvierta en la economía de la nación. Muchos sectores se empiezan a ver afectados por esta falta de recursos y entran en déficit y los del sector salud no son ajenos a esto.
INVERSIÓN EXTRANJERA: Es vista como un instrumento importante para adquirir capitales, tecnología, acceso a mercados, etc. Es por esto que muchos gobiernos se hanmovilizado para hacer más atractivos sus países a la inversión de empresas multinacionales, en aras de generar soportes firmes a la economía.
TASA DE DESEMPLEO: Los problemas laborales son el resultado de una combinación de factores que esta limitando la demanda laboral. Una macroeconomía poco dinámica e inestable, un ambiente institucional adverso a la inversión privada y una legislación laboral queencarece el trabajo y limita la flexibilidad de los salarios, afectando sin discriminación alguna todos los sectores económicos, entre los cuales la salud, que no es ajena al fenómeno.
TASA DE INFLACIÓN: La inflación es uno de los problemas de mayor gravedad de nuestra economía porque "empeora la distribución del ingreso, aumenta la pobreza y deteriora la producción nacional".
CONFIANZA DELCONSUMIDOR Y DEL INVERSOR: Es una de las directrices para la administración de una entidad de salud, la confianza de los usuarios o pacientes son móvil de crecimiento y éxito en las metas trazadas, difundiendo su buen nombre en el mercado y marcando pautas que gestan atractivos para los inversionistas.
TASAS DE CAMBIO DE MONEDA: La fluctuación de la tasa de cambio, afecta de manera sensible lasexportaciones, y muy a pesar de los esfuerzos del Banco de la República esta continuará bajando porque corresponde a una tendencia macroeconómica mundial originada por la liquidez mundial, la baja de las tasas de interés en el exterior y las posibilidades de mercado en Colombia para los inversores extranjeros.
DEMOGRAFICOS
TAMAÑO DE LA POBLACIÓN Y DISTRIBUCIÓN: Los Datos demográficos (distribuciónde la población por grupos de edad, sexo, nivel educacional, ocupación, tiempo en la ocupación y en la exposición actual, migración, estilos de vida, y otros) y socioeconómicos de las poblaciones expuestas al riesgo son fundamentales para la construcción de un perfil epidemiológico, brújula importante para el emprendimiento de cualquier entidad de salud, para formular planes de atención, tomarmedidas de contingencias para sobrellevar los problemas de salud de una población y para afrontar de forma acertada la contratación
DISTRIBUCIÓN POR EDADES: La estructura de edad de una población sirve para detectar los problemas socioeconómicos de una nación y como fundamentos de planes propicios para el funcionamiento idóneo de una institución prestadora de salud.
NIVELES DE FORMACIÓN Y DELINGRESO: factores importantes para formular planes de atención, promoción y prevención, salud ocupacional, manejo del sector productivo y financiero, requisito sine qua non para estructurar un recurso humano preparado de acuerdo a las necesidades de la entidad.
ORÍGENES ÉTNICOS: Información perfil epidemiológico, determinación de informaciones propias para detectar las enfermedades a afrontar deacuerdo a la etnia a atender.
AFILIACIONES RELIGIOSAS: creencias que puedan generar obstáculos para la atención y la confianza indispensable del ente para el desarrollo de sus operaciones.
POLITICOS
ESTABILIDAD POLÍTICA DEL PAÍS: Dependiendo del régimen que abstente el país de forma mediática, influirá significativamente en la generación de empresa, la cual marca la pauta para que generen...