Analisis Dofa Y El Impacto De La Valoracion De Las Pymes En Colombia

En Colombia las PYMES son muy importantes para la economía, ya que son la mayor generadora de empleo en nuestro país, para una previa valoración de una compañía deberemos realizar un profundoanálisis interno y externo de la misma. En muchas ocasiones el trabajo de valoración conlleva a la realización de una proyección de los estados financieros de la empresa, que deberá estar sustentada por unconocimiento lo más extenso posible sobre la realidad actual de la empresa.
Es por eso que las empresas mantienen estrategias para mejorar día a día su plan de trabajo, incluyendo en ello un análisisllamado DOFA, en dicho análisis encontramos las Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas que podría tener la empresa.
Es decir si alguien desea formar una pequeña empresa, en donde losclientes sean potenciales se debe tener en cuenta cada una ellas, en el caso de las debilidades la competencia comercial, la tienen todos los negocios ya que por desventaja, ya que existen almacenes decadena y reconocidos a nivel nacional.
Otra debilidad seria la Acreditación del negocio, porque toda empresa al iniciar debe darse a conocer, por ende todo negocio debe empezar por lo menos con 2 mesesneutros el cual no de perdida ni ganancias.
Siguiendo con el análisis tenemos las oportunidades: aquí la generación de empleos, lo veo como una oportunidad puesto que al incentivar la calidad humanay por agradecimiento muchos de los empleados trabajan y dan lo mejor de sí mismo para bienestar de la empresa.
En cuanto a las Fortalezas: al iniciar una empresa todos empezamos con un grado anímicototalmente enfocado en el éxito y la prosperidad del negocio por eso considero que una empresa debe ser una competencia para las demás empresas. Otra fortaleza es la calidad del producto que se va aofrecer a los clientes para que sean de su total agrado y que satisfagan sus necesidades. También darles la oportunidad a muchas personas con la suficiente capacidad para opinar y dar buenas ideas...