Analisis Economico De Reemplazo De Equipos
Páginas: 3 (610 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2012
MATERIA: ANALISIS ECONOMICO Y REEMPLAZO DE EQUIPOS
¿QUE ES LO QUE SE ESPERA?
La formulación de un plan de reemplazo juega un papel importante en la determinación de la tecnología básica y procesoeconómico de una empresa, un reemplazo de activos apresurado o indebido origina a la empresa una disminución de su capital y por lo tanto una disminución de la disponibilidad del dinero para emprenderproyectos de inversión más rentables. Pero un reemplazo tardío origina excesivos costos de operación y mantenimiento. Por esa razón una empresa debe generar políticas eficientes de reemplazo de losactivos que usa, no hacerlo significa estar en desventaja respecto a las empresas que si aplican y refinan sus políticas de reemplazo.
La necesidad de llevar a cabo un análisis de reemplazo surge apartir de diversas fuentes:
• Rendimiento disminuido: Debido al deterioro físico, la capacidad de rendimiento o productividad no está presente.
• Requisitos alterados: El equipo o sistema existenteno puede cumplir con los nuevos requisitos de exactitud, velocidad u otras especificaciones.
• Obsolescencia. Como consecuencia de la competencia internacional y del rápido avance tecnológico, lossistemas y activos actuales instalados funcionan aceptablemente, aunque con menor productividad que el equipo que se fabricará en el futuro cercano.
Al momento de reemplazar un equipo se deben tomaren cuenta los siguientes aspectos:
1. Modelos de reemplazo: Los estudios de reemplazo pueden ser clasificados según sus características en tres grandes grupos: los que realizan comparaciones antiguonuevo, los modelos de optimización y por último los modelos de límite
2. La investigación de operaciones en el reemplazo de equipos: Disciplina que utiliza técnicas analíticas avanzadas para tomardecisiones sólidas y resolver problemas complejos.
3. Otras consideraciones: Analizar elementos complementarios que pueden afectar de forma positiva la validez y credibilidad del resultado...
¿QUE ES LO QUE SE ESPERA?
La formulación de un plan de reemplazo juega un papel importante en la determinación de la tecnología básica y procesoeconómico de una empresa, un reemplazo de activos apresurado o indebido origina a la empresa una disminución de su capital y por lo tanto una disminución de la disponibilidad del dinero para emprenderproyectos de inversión más rentables. Pero un reemplazo tardío origina excesivos costos de operación y mantenimiento. Por esa razón una empresa debe generar políticas eficientes de reemplazo de losactivos que usa, no hacerlo significa estar en desventaja respecto a las empresas que si aplican y refinan sus políticas de reemplazo.
La necesidad de llevar a cabo un análisis de reemplazo surge apartir de diversas fuentes:
• Rendimiento disminuido: Debido al deterioro físico, la capacidad de rendimiento o productividad no está presente.
• Requisitos alterados: El equipo o sistema existenteno puede cumplir con los nuevos requisitos de exactitud, velocidad u otras especificaciones.
• Obsolescencia. Como consecuencia de la competencia internacional y del rápido avance tecnológico, lossistemas y activos actuales instalados funcionan aceptablemente, aunque con menor productividad que el equipo que se fabricará en el futuro cercano.
Al momento de reemplazar un equipo se deben tomaren cuenta los siguientes aspectos:
1. Modelos de reemplazo: Los estudios de reemplazo pueden ser clasificados según sus características en tres grandes grupos: los que realizan comparaciones antiguonuevo, los modelos de optimización y por último los modelos de límite
2. La investigación de operaciones en el reemplazo de equipos: Disciplina que utiliza técnicas analíticas avanzadas para tomardecisiones sólidas y resolver problemas complejos.
3. Otras consideraciones: Analizar elementos complementarios que pueden afectar de forma positiva la validez y credibilidad del resultado...
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