Analisis Economico De Toma De Decisiones

ANÀLISIS ECONÒMICO PARA LA TOMA DE DECISIONES

Santa Cruz, abril de 2012

1. Explique el concepto de objetivo.

Objetivo viene de ob-jactum, que significa “hacia donde se dirigen nuestros esfuerzos”, es una situación deseada, normalmente expuesta por escrito, que queremos lograr, en un período determinado. Son muy importantes para cualquier persona natural y para cualquier organización,puesto que nos señalan a dónde queremos ir, que queremos lograr y por ello el camino que debemos y necesitamos recorrer.

2. Qué es la creación de valor?

La creación de valor es el proceso por el cual los seres humanos y las organizaciones, con sus trabajos y utilizando distintos recursos, transforman las materias primas y otros elementos que se extraen de la naturaleza, en productos, bienes yservicios para satisfacer necesidades de hombres y mujeres, a lo largo y ancho del planeta tierra, agregando valor en cada etapa, generando riquezas y bienestar, buscando mejorar el mundo, para lo cual es necesario tener en cuenta el octágono de creación de valor.

3. Explique el octágono de creación de valor.



Descripcion de cada una de sus partes:

1. Dueños: Las organizaciones debencrear valor para sus dueños (accionistas, socios, cooperativistas, asociados, etc.) haciendo que el patrimonio de los mismos aumente.

2. Capital Humano: Los empleados y trabajadores son una parte esencial de cualquier organización y la creación de valor para ellos pasa por tener la cantidad adecuada, la calidad adecuada y la motivación adecuada. Es importante lograr el bienestar del personal,su desempeño, su seguridad y su constante capacitación.

3. Clientes: Es necesario tener la filosofía de “GG” (ganar y ganar). Los clientes y usuarios deben sentir que sus necesidades son satisfechas con los productos y servicios que ofrecen las organizaciones y éstas deben buscar un equilibrio en la relación comercial, es lo que se expresa diciendo que “ambas partes ganen”.

4.Estado: Las organizaciones deben pagar los impuestos y aranceles, contribuir al crecimiento del Producto Interno Bruto (efecto multiplicador), ser generadoras de fuentes de empleos directos e indirectos, ser generadores de divisas, etc.



5. Acreedores: Normalmente las empresas tienen obligaciones con terceros los cuales proveen financiamientos para que puedan operar, por lo que a los acreedoresse les debe reconocer el gran rol que tienen; para ello se les debe pagar oportunamente, tanto el capital, como los costos financieros acordados.

6. Proveedores: Los proveedores brindan la posibilidad de que las organizaciones cumplan con los productos, bienes y servicios proporcionados a los clientes. Es necesario que exista un equilibrio entre el comprador y proveedor; para lo cual se debentener políticas que eviten los conflictos de interés para que las adjudicaciones de compras estén libres de intereses de cualquier tipo, garantizando la transparencia e igualdad de condiciones entre los proveedores; negociando precios razonables y cumpliendo los compromisos de pago.

7. Responsabilidad Empresarial, Social y Ambiental: La Responsabilidad Empresarial, Social y Ambiental debe serparte de todas las políticas de acción, es una contribución al desarrollo humano sostenible a través del compromiso y la confianza de los clientes hacia la empresa y hacia la sociedad en general, con el objetivo de mejorar la calidad de vida, preservando y cuidando el medio ambiente.

8. Diezmo: Desde el punto de vista bíblico, la palabra de Dios señala que se debe contribuir con el diez porciento de los ingresos a la Iglesia y/o ayudando a los necesitados; desde el punto de vista humano, si se ayuda al prójimo se está sembrando amor y la cosecha será abundante.



4. Dé el concepto de objetivo estratégico.

Son declaraciones que describen la naturaleza, el alcance, el estilo, los ideales y los sueños que sirven para definir el futuro en el mediano y largo plazo de las...