ANALISIS EL PRINCIPE MAQUIAVELO


Jorge Andrés Aldana
Luisa Fernanda Caro
Marcela Galindo
Sebastián Urrego
Docente: Camilo Triviño

ANALISIS EL PRINCIPE MAQUIAVELO
CAPITULOS (XVII-XIX)

Cap. XVII.”De la crueldad y la compasión”A partir de la pregunta si un líder debe ser amado o temido, se determina si el gobierno logra ser y mantenerse en equilibrio.
El análisis nos lleva a concluir que la humanidad es voluble, hipócritae ingrata, y que las acciones que emprenda un líder deben ser analizadas cuidadosa y minuciosamente, los castigos que se deben aplicar al pueblo, cuando este lo merezca deben ser ejemplares y por otrolado la excesiva clemencia llega a ser contraproducente siendo el reflejo de un mala dirección.
La compasión desmesurada puede llevar a que las personas no respeten a su dirigente creando una imagende él blanda y débil, lo cual puede llevar a la rebelión por la carencia de carácter.
El pueblo respeta y admira la proeza de un gobernante temido pero amado, que tenga fuerza y decisión o por lomenos que eso les demuestre, este debe irradiar confianza y transmitir seguridad acompañado de una serie de cualidades que refuercen cada juicio.
Con respecto a empresa:
Los gerentes y jefes deben serestrictos y exigentes, pero sin descuidar las buenas relaciones con las demás personas de la organización, pues de estas buenas y relaciones interpersonales se crea el clima organizacional y para estaclaro que la efectividad se logra en un buen ambiente. Por otra parte, el exceso de indulgencia genera insubordinación, y esto hace que los dirigentes de una empresa no sean respetados en susrespectivos cargos, es el jefe la persona que sabe cómo hacerse


Respetar. En las empresas se ve que un jefe normalmente no es muy querido por sus exigencias, lo que hace que sea temido por sussubordinados, como conclusión Maquiavelo dentro de este capítulo quiso reconocer que como tal el jefe deberá ser estricto pero siempre buscando tener a su organización personas que acepten y respeten sus...