Analisis empresa
Páginas: 6 (1408 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2010
Historia
Interexport nace como una empresa representante de reconocidas marcas internacionales, especialistas en Telecomunicaciones. Desde su creación en 1953 hasta hoy, Interexport ha evolucionado enfocándose en la entrega y realización de proyectos de mayor valor agregado, siempre orientados a las necesidades y requerimientos de sus clientes y a las características específicas de susnegocios.
La experiencia desarrollada y el acabado conocimiento de las tecnologías vigentes son nuestro respaldo para ofrecer servicios y productos de integración de sistemas, con proyectos que van desde el estudio básico de una necesidad específica en telecomunicación hasta la implementación completa de la solución tecnológica.
Hoy, con más de 55 años en el mercado nacional, Interexport cuenta conun staff de aproximadamente 230 empleados, la mayoría profesionales del área de Ingeniería. Además de contar con presencia nacional, y más de cuatro oficinas en el país.
Interexport México
En el año 2003 y ya con más de 50 años de presencia en el mercado, Interexport Telecomunicaciones definió como estrategia para su crecimiento, establecerse en uno de los países más grandes a nivellatinoamericano. Para esto, la empresa definió el mercado mexicano de telecomunicaciones inalámbricas como base para expandir sus operaciones.
[pic]
Misión
Establecer y mantener relaciones con nuestros clientes, colaborando con soluciones de integración de Tecnologías donde hagamos más eficientes sus actividades.
Impulsar la relación con nuestros clientes consolidándola en el tiempo,colaborando con soluciones de integración de telecomunicaciones donde hagamos más eficiente su actividad, así como también el desarrollar y mercadear soluciones, servicios y productos, en el área de las telecomunicaciones inalámbricas, que sean de valor para el cliente y rentable para el grupo.
Visión
Ser los líderes en nuestros mercados objetivos, creando soluciones innovadoras, escalables y decalidad, que incorporen las necesidades reales de cada cliente.
Objetivos
Dar soluciones industriales de Transmisión de Datos Críticos, con Nivel de Servicio, que agreguen valor a la cadena de negocio de su cliente y permitan a estos desarrollar, y disponer de elementos diferenciadores que potencien su productividad.
Proveer la operación y mantenimiento, para servicios deradiocomunicaciones críticas y de este modo asegurar los niveles de servicio comprometidos, logrando con ello satisfacer las necesidades de comunicación inalámbrica de voz y datos de nuestros clientes, de acuerdo a los requerimientos contratados.
Tipo de Empresa
Según las diferentes formas en que se puede clasificar una empresa, Interexport es catalogada de la siguiente forma:
Según su Tamaño
Es una “GranEmpresa”, ya que interexport cuenta con 360 trabajadores contratados.
Según el Sector Económico
Es una empresa del “Sector Terciario”, ya que sus actividades económicas corresponden a la venta de productos y la prestación de servicios.
Según su giro comercial
Es una empresa “Comercial”, ya que constituye el nexo entre el productor de los bienes y el consumidor final, en este caso de Motorola.Además es una empresa de “Servicio” puesto que da soporte de ingeniera a empresas tales como Metro, Transantiago, FF.AA., Codelco, entre otras.
Según los Propietarios de capital
Interexport es una empresa “Privada”, ya que los aportes de su capital provienen completamente de particulares.
Según su Constitución jurídica
Es una “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, en la que los socios respondenlimitadamente por el monto de capital que aportaron.
– Descripción de los elementos del sistema empresa
• Corriente de entrada
• Descripción de los recursos (humano, material, financiero, etc.)
• Procesos. Definir a lo menos 3 procesos internos, en los posible con sus Diagramas de Flujos Administrativos
PONGO LAS IMAGINES PERO FALTARIA DEFINIR LOS PROCESOS
1-...
Interexport nace como una empresa representante de reconocidas marcas internacionales, especialistas en Telecomunicaciones. Desde su creación en 1953 hasta hoy, Interexport ha evolucionado enfocándose en la entrega y realización de proyectos de mayor valor agregado, siempre orientados a las necesidades y requerimientos de sus clientes y a las características específicas de susnegocios.
La experiencia desarrollada y el acabado conocimiento de las tecnologías vigentes son nuestro respaldo para ofrecer servicios y productos de integración de sistemas, con proyectos que van desde el estudio básico de una necesidad específica en telecomunicación hasta la implementación completa de la solución tecnológica.
Hoy, con más de 55 años en el mercado nacional, Interexport cuenta conun staff de aproximadamente 230 empleados, la mayoría profesionales del área de Ingeniería. Además de contar con presencia nacional, y más de cuatro oficinas en el país.
Interexport México
En el año 2003 y ya con más de 50 años de presencia en el mercado, Interexport Telecomunicaciones definió como estrategia para su crecimiento, establecerse en uno de los países más grandes a nivellatinoamericano. Para esto, la empresa definió el mercado mexicano de telecomunicaciones inalámbricas como base para expandir sus operaciones.
[pic]
Misión
Establecer y mantener relaciones con nuestros clientes, colaborando con soluciones de integración de Tecnologías donde hagamos más eficientes sus actividades.
Impulsar la relación con nuestros clientes consolidándola en el tiempo,colaborando con soluciones de integración de telecomunicaciones donde hagamos más eficiente su actividad, así como también el desarrollar y mercadear soluciones, servicios y productos, en el área de las telecomunicaciones inalámbricas, que sean de valor para el cliente y rentable para el grupo.
Visión
Ser los líderes en nuestros mercados objetivos, creando soluciones innovadoras, escalables y decalidad, que incorporen las necesidades reales de cada cliente.
Objetivos
Dar soluciones industriales de Transmisión de Datos Críticos, con Nivel de Servicio, que agreguen valor a la cadena de negocio de su cliente y permitan a estos desarrollar, y disponer de elementos diferenciadores que potencien su productividad.
Proveer la operación y mantenimiento, para servicios deradiocomunicaciones críticas y de este modo asegurar los niveles de servicio comprometidos, logrando con ello satisfacer las necesidades de comunicación inalámbrica de voz y datos de nuestros clientes, de acuerdo a los requerimientos contratados.
Tipo de Empresa
Según las diferentes formas en que se puede clasificar una empresa, Interexport es catalogada de la siguiente forma:
Según su Tamaño
Es una “GranEmpresa”, ya que interexport cuenta con 360 trabajadores contratados.
Según el Sector Económico
Es una empresa del “Sector Terciario”, ya que sus actividades económicas corresponden a la venta de productos y la prestación de servicios.
Según su giro comercial
Es una empresa “Comercial”, ya que constituye el nexo entre el productor de los bienes y el consumidor final, en este caso de Motorola.Además es una empresa de “Servicio” puesto que da soporte de ingeniera a empresas tales como Metro, Transantiago, FF.AA., Codelco, entre otras.
Según los Propietarios de capital
Interexport es una empresa “Privada”, ya que los aportes de su capital provienen completamente de particulares.
Según su Constitución jurídica
Es una “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, en la que los socios respondenlimitadamente por el monto de capital que aportaron.
– Descripción de los elementos del sistema empresa
• Corriente de entrada
• Descripción de los recursos (humano, material, financiero, etc.)
• Procesos. Definir a lo menos 3 procesos internos, en los posible con sus Diagramas de Flujos Administrativos
PONGO LAS IMAGINES PERO FALTARIA DEFINIR LOS PROCESOS
1-...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.