analisis ergonomico




MATERIA: ESTUDIO Y DISEÑO DEL TRABAJO.

ACTIVIDAD 6: ANALISIS ERGONOMICO DE LA ESTACION DE TRABAJO.


RESUMEN ANALISIS ERGONOMICO DE LA ESTACION DE TRABAJO.
Ergonomía
Deriva de las raíces griegas ergon (trabajo) y nomos (ley, regla), es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador, pone énfasis en cómo se desarrolla el trabajo, es decir que movimientos corporales hacen lostrabajadores y que posturas mantienen al realizar sus labores es por eso que Su finalidad es la adaptación de los métodos de trabajo, las herramientas y las condiciones del medio a la anatomía, la fisiología y las aptitudes del hombre, con objeto de reducir los esfuerzos innecesarios y, por consiguiente, la fatiga y el desgaste prematuro del organismo.
La ergonomía estudia
El trabajo
La gente quelo hace
La forma en que lo realiza
El lugar las herramientas el equipo que usa
Objetivos específicos de la ergonomía
*Aumentar la efectividad y eficiencia de las actividades relacionadas al trabajo.
*Incrementar el valor humano implementando seguridad, reducción de fatiga y estrés, incremento de satisfacción por el trabajo y una mejor calidad de vida.
*Lograr la armonía entre el trabajadorel ambiente y las condiciones de trabajo.
*Buscar la comodidad y el confort así como la eficiencia productiva.
* modificar el trabajo repetitivo.






CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA PARA EL DISEÑO DE UNA ESTACIÓN DE TRABAJO

Estación de trabajo
Es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea

Objetivos
Proporcionar condiciones optimas de trabajo para los operadorescon el fin de ofrecer un espacio cómodo debido a actividades que afectan la estabilidad de las personas todo esto orientado a elevar la productividad de la empresa.
Otro de los objetivos del diseño de la estación de trabajo es diseñarla basada en las medidas antropométricas para la optimización de movimientos y prevención de lesiones incrementando la eficiencia del trabajador y aumentando sucalidad de vida

IMPORTANCIA DEL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO
Uno de los aspectos que se deben considerar para lograr y alcanzar la productividad deseada es el diseño de la estación de trabajo y la postura que se debe adoptar para la ejecución de las tareas así como otros factores que influyen en la comodidad del trabajador
Antropometría
Es el estudio de las dimensiones y medidas humanas, laimportancia de la antropometría radica en que es imposible diseñar una estación de trabajo ergonómicamente aceptable en la cual se va desempeñar una labor o acción del trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes proporcionadas por los estudios antropométricos
Criterios que se deben tomar en cuenta
Espacio
Iluminación
Reflejos ydeslumbramiento
Ruido
Temperatura
Humedad
REQUERIMIENTOS PARA SU DISEÑO Y DESARROLLO
Antes de comenzar el diseño de la estación de trabajo se deben analizar los siguientes aspectos.
Proceso de trabajo- método de trabajo, diversidad de tareas, turno.
Condiciones físicas- fuerza, peso, tiempo de reacción.
Dimensiones del puesto de trabajo- posturas, movimientos, altura del trabajo.
Información recibida-manuales, códigos, símbolos.
Ambiente de trabajo- iluminación, ruido, vibraciones.
Estado psíquico- carga mental que exige el puesto

Los responsables del diseño deben considerar lo siguiente
Requerimientos de la labor
Postura de trabajo
Características del usuario

Requerimiento de la labor
Se debe considerar el tipo de trabajo que se va realizar como punto de partida para su diseñoCaracterísticas del usuario
Edad
Dimensiones
Peso
Condición física
Grado de visión
Habilidades manuales
obesidad

Postura del trabajo
Es la posición del cuerpo que adopta al desempeñar un trabajo

PUESTO DE TRABAJO ESPECIFICACIONES
Altura de la cabeza
Debe haber espacio suficiente para que quepan los operadores más altos, los objetos que haya que contemplar deben esta a la altura...