Analisis Fases del proceso administrativo

Fases del Proceso Administrativo (Funciones de los gerentes)
Como fue mencionado anteriormente en el mapa, este proceso consta de una serie de pasos para llegar a los objetivos planteados, lasnuevas ideas, descubrimientos de investigación o técnicas se colocan con facilidad en las clasificaciones de planear, organizar, integrar (Integrar personal), dirigir y/o controlar.
Análisis:
Pararealizar el análisis de cómo interactúan entre sí cada una de las fases de este proceso, tomaremos como ejemplo los casos dentro del desarrollo de nuevos proyectos, la apertura de una campaña detelemarketing internacional en el cual aplicaremos cada una de las fases y de qué manera funcionan.
Como podemos apreciar en el mapa anterior este es un proceso, por lo cual lleva un orden específico.

1.Planeación:
Esta es la primer fase, de aquí parte una idea, desarrollo ó técnica, aquí es en donde plantearemos un objetivo del cual preveremos situaciones y acontecimientos que se puedan presentaren el transcurso para lograrlo, podremos entonces entrelazar esta fase a la organización ya que tendremos que asignar tareas para llegar al objetivo.

Con nuestro caso al presentar un nuevo proyectode telemarketing es necesario planear el objetivo de realizar dicho proyecto, que desde el área administrativa (no operativa) es la utilidad mensual del proyecto para esto el objetivo principal seráinstalar la campaña y comenzarla, se tienen que pre-ver distintos tipos de situaciones como el caso de instalación de telefonía, si no se tiene en la zona una conexión de fibra óptica entoncesoptaremos por instalar una antena de microonda, para troncales IP.
2. Organizar:
Continuamos con la organización, que hace referencia a la estructuración de las funciones de las personas dentro de laorganización para esto tendremos que integrar el personal para que sea ejecutada la estructuración.
Organizamos entonces para nuestro caso que acciones ejecutaran cada una de las personas dentro del...