Analisis financiero postobon

ANÁLISIS FINANCIERO
POSTOBON S.A

SANDRA MILENA HERNÁNDEZ
INGRID MENDOZA PIZZA

UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES
PRESUPUESTOS
GRUPO 5C
BOGOTÁ D.C,
2011

ANÁLISIS FINANCIERO
POSTOBON S.A

SANDRA MILENA HERNÁNDEZ
INGRID MENDOZA PIZZA

Profesor:
MARIO RODRIGO SAENZ BONILLA

UNIVERSIDADCOLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES
PRESUPUESTOS
GRUPO 5C
BOGOTÁ D.C,
2011

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 4
1. ESTRUCTURA ESTRATÉGICA 5
1.1. Misión 5
1.2. Visión 6
1.3. Objetivos de la Empresa 6
2. MATRIZ DOFA 8
3. ANÁLISIS ESTADOS FINANCIEROS 9
3.1. Balance General 9
3.2. Análisis Balance General10
3.3. Estado de Resultados 12
3.4. Análisis Estado De Resultados 13
3.5. Razones Financieras 14
3.6. Análisis de la Razones Financieras 17
4. COMENTARIOS Y CONCLUSIONES 19

INTRODUCCIÓN

Para todas las empresas es muy importante conocer cómo están sus finanzas para poder hacer un diagnóstico de las decisiones tomadas por la administración y el desempeño general de laempresa, hacer una evaluación de este desempeño y poder tomar medidas correctivas cuando haya lugar o poder tomar decisiones hacia el futuro que permitan el crecimiento y fortalecimiento de las mismas. La empresa POSTOBON S.A no es la excepción, por lo que a continuación se realiza el análisis de los estados financieros de los periodos 2008 y 2009 para hacer un diagnóstico del desempeño de la empresay poder hacer recomendaciones sobre su futuro desempeño.

ESTRUCTURA ESTRATÉGICA

Postobón S.A es una compañía Colombia dedicada a la fabricación y comercialización de bebidas refrescantes no alcohólicas, con más de 100 años de existencia en el país.
Es una compañía innovadora por que utiliza los últimos avances en tecnología de la industria mundial, los más modernos equipos y elpersonal más calificado y así mejorar la calidad de cada uno de sus productos. Es la marca de bebidas en Colombia con el más amplio portafolio de productos, con 23 plantas embotelladoras, 59 centros de distribución, más de 3000 vehículos de reparto y una gran estructura de fuerza de ventas para satisfacer la necesidad de los colombianos.

1. Misión

Ser la Compañía líder en el desarrollo,producción y mercadeo de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores.

- Superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y un excelente servicio.
- Convirtiendo a sus proveedores en verdaderos socios comerciales.
- Apalancándose en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos.
- Generando oportunidades dedesarrollo profesional y personal.
- Contribuyendo decisivamente al crecimiento económico, de la Organización Ardila Lülle y del país actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad.

2. Visión

Ser una compañía competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y clientes en sus distintas áreas demercado en Suramérica.
Proyectar una compañía ágil, eficiente, flexible, que asegure el desarrollo humano y el compromiso de sus colaboradores con los objetivos y valores.
Lograr un crecimiento sostenido con un adecuado retorno sobre la inversión y participar en nuevos negocios que estén de acuerdo a su misión principios y valores.

3. Objetivos de la Empresa

1.3.1. Objetivo GeneralAsegurar una Gestión Integral en la empresa POSTOBÓN S.A, con la responsabilidad de la alta dirección y el compromiso de los funcionarios de toda la empresa, en el cumplimiento de los requisitos legales, y otros requisitos aplicables en la prevención de la contaminación, y mejoramiento continuo.

1.3.2. Objetivos Específicos

El compromiso de POSTOBON S.A tendrá presente los siguientes...