analisis financiero

Páginas: 5 (1201 palabras) Publicado: 29 de julio de 2013

TRABAJO: PLAN DE INDUCCION DE PERSONAL


CLASE: ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS


CATEDRÁTICO: LIC. WILFREDO LAINEZ BUEZO

INTEGRANTES: PEDRO ENRIQUE AGUILAR
YENNY RAMOS
RITZY RAUDALESGINA MORALES
JOSUE LUIS PADILLA
EDER RAMOS
HORARIO: 7:40 P.M






ÍNDICE


Portada ------------------------------------------------------------------------- 1
Presentación ------------------------------------------------------------------- 3
Bienvenida-------------------------------------------------------------------- 4
Conociendo la institución --------------------------------------------------- 4
La empresa ---------------------------------------------------------------- 4
Reglamento interno del trabajo------------------------------------------- 5
Horario detrabajo------------------------------------------------------------- 6
Nuestra misión --------------------------------------------------------------- 7
Nuestra visión ------------------------------------------------------------------ 7
Producto --------------------------------------------------------------------- 7
EstructuraOrganizacional------------------------------------------------- 8
Lema logotipos --------------------------------------------------------------- 8









PRESENTACION

El presente Manual de Inducción constituye una herramienta de comunicación y
Orientación para los trabajadores de la empresa productora de miel. Su
propósito es facilitarles su incorporación eintegración a la empresa, así como
también propiciar un ambiente agradable mediante la socialización de los
aspectos que definen la identidad empresarial, tales como los valores, los fines,
los principios y las normas que animan, así como los servicios y procedimientos
básicos ligados al negocio.
En la empresa productora de miel sabemos la importancia del recurso
humano por lo que nuestroobjetivo principal es buscar que todo trabajador se
sienta cómodo, valorándolo, respetándolo y ayudándolo a progresar. Es por
eso, que la preparación y profesionalismo de todo empleado es parte esencial
en la consecución de la Misión y los objetivos empresariales.
La expectativa es que este Manual contribuya en la adaptación del nuevo
personal con el fin de facilitar el proceso deintegración para beneficio tanto del
trabajador como de la empresa.






BIENVENIDA

La empresa productora de miel le da la más cordial bienvenida a
nuestra organización a partir de hoy usted forma parte de una de las empresas
que goza de sólido prestigio, en donde le proporcionaremos las herramientas
necesarias para su mejor desenvolvimiento, propiciando un ambiente agradable
a supersona.
Para la empresa productora sus trabajadores son muy importantes,
actualmente contamos con personal altamente calificado, capacitado y
comprometido con los objetivos de la organización, lo que nos permite brindar un
servicio mucho más eficiente y usted ha sido uno de los candidatos elegidos a
formar parte de nuestro equipo de trabajo por lo que le invitamos a participaractivamente con el objetivo principal de alcanzar la excelencia en la prestación
de nuestros servicios y distribución de nuestros productos.
CONOCIENDO LA INSTITUCIÓN
1. La empresa.
La empresa es una productora de miel de la marca MIELES DE HONDURAS
que ha venido demostrando una consistente evolución en el mercado; ha
logrado ubicarse en una buena posición con sus ventas de mieles de alta...
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