analisis financiero

Si usted fuese contratado por una compañía para dirigir el área financiera ¿cuáles serían los puntos clave sobre los cuales enfocaría su gestión para apoyar el crecimiento organizacional?; ¿Quéherramientas utilizará para el análisis de la información?
 Las organizaciones deben fomentar y apoyar el crecimiento personal, aprender de las personas que integran su organización, ya que ellas poseenconocimiento y experiencia. Estamos pasando de una era de control y comando a la importancia de la información y el conocimiento. Por lo tanto, las organizaciones necesitan re-formular susestructuras, las responsabilidades de los directivos, la comunicación e información y las relaciones interpersonales basándose en la sinceridad, la integridad y la honestidad (Chan, 1994).

Hoy se habla de“trabajadores de conocimiento”, y tenemos que ir aprendiendo que el desarrollo de nuevos productos o servicios va a depender más del liderazgo de los trabajadores del conocimiento, amenazando el rol dellíder convencional. Se necesita detectar a aquellos empleados que posean cualidades de liderazgo y que sean capaces de asumir el rol mediante un reconocimiento, recompensa y entrenamiento.
 
Comodirector del área financiera enfocaría mis esfuerzos en hacer un análisis de la empresa, con el fin de tener una idea clara de la situación actual de la misma   en temas como rentabilidad, liquides,endeudamiento y rotaciones de cuentas. Después de este análisis se puede tener una idea clara de los problemas de la empresa el paso a seguir es trazar un plan para resolver estos problemas. Dentro delplan de solución de problemas necesitaría ingresar información sobre los distintos recursos que voy a necesitar para ejecutar el plan. Un tercer paso de la gestión seria buscar herramientas para queestos problemas no vuelvan a suceder. Y el último paso sería proyectarme hacia el futuro, los proyectos que ha emprendido la empresa y los que va a emprender en el futuro necesitan de dinero una...