analisis financiero

ENSAYO DE ANALISIS FINANCIERO
En la parte económica de las diferentes empresas, los análisis financieros son fundamentales ya que esto nos permite medir y realizar comparaciones en distintos negocios los cuales facilitan la toma de decisiones de inversión, realizar planes de acción, control de operaciones y el reparto de dividendos.
Al respecto se puede decir que el análisis financierobusca la recopilación de los estados económico para comparar y estudiar las relaciones existentes entre los diferentes grupos los cuales permiten observar los cambios presentados por las distintas operaciones que se dan en una empresa. También le permiten a la gerencia medir el progreso comparando los resultados alcanzados con las operaciones planeadas y los controles aplicados, además informa de lasituación económica que tiene la empresa con el fin de tomar una decisión acertada.
Para realizar un análisis financiero se debe tener en cuenta cinco aspectos como son:
El estado de liquidez de la empres que mide la capacidad para cumplir con sus actividades.
La capacidad de obtener y respaldar financiación.
La rentabilidad.
La cobertura
La generación de valor.
LA FUNCIÓN FINANCIERA ENLA EMPRESA
Toda empresa realiza una serie de actividades o funciones que se pueden agrupar en cuatro categorías que son:
Mercadeo
Producción
Recursos humanos y
Finanzas
Cabe anotar que no todas las empresas tienen la misma estructura organizacional ya que depende del tamaño y del tipo de actividades que se desarrollen, el éxito de una empresa depende, en gran medida, de que en cada una delas cuatro áreas referidas anteriormente se alcancen los objetivos propuestos por su director.
En la actividad de Mercadeo encontramos que el objetivo básico está definido por la satisfacción de las necesidades de los clientes y consumidores más allá de sus expectativas, teniendo en cuenta que los atributos de satisfacción de un cliente y consumidores son; el precio, la calidad, desempeño delos productos y servicios. También encontramos que los ejecutivos de mercadeo tienen otros objetivos complementarios como son el volumen de ventas, participación en el mercado, canales de distribución y extensión de líneas de productos. Para el logro de estos objetivos se debe tener en cuenta unas herramientas fundamentales como son las técnicas de venta, el manejo del punto de venta, la publicidady promoción y la investigación de mercados.
La actividad de producción debe ser en cantidades óptimas, con unas condiciones eficaces, con calidad. Aclarando que cuando hablamos de producción, no solamente nos referimos a empresa manufacturera, también se puede emplear en producción de bienes y servicios. Los ejecutivos de producción para alcanzar las metas propuestas se apoyan en herramientascomo son los estudios de tiempo y movimientos, la programación lineal, las estadísticas, el diseño y, en general, todas las que proporcionan la ingeniería industrial, al igual que la aplicación de técnicas de motivación y liderazgo, los estudios de salarios y los círculos de calidad.
En lo que tiene que ver con el recurso humano, los ejecutivos deben propender por crear unas condicionesorganizacionales para que los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades, los cuales permitan alcanzar sus objetivos. Estas
necesidades son; la estabilidad, el clima organizacional, la compensación, el reconocimiento, la capacitación y la recreación.
Es claro entender que todas las empresas tienen la necesidad de buscar recursos financieros, garantizando la máxima utilidad, acudiendo a las fuentesde financiación con la mayor preparación profesional posible, teniendo en cuenta en que va invertir?, cuánto va invertir?, de que manera y de que forma?. Con el fin de que la empresa cuente con los instrumentos de gestión eficiente, que le garantice una adecuada fuente de recurso financiero para mantener las operaciones y su crecimiento.
Para que un análisis financiero cumpla con unos...