Analisis Fish

“Informe Taller de Apresto Laboral”
“Fish”

Análisis del texto “Fish!”
Si bien sabemos, que el hecho de hacer diversas actividades y tares, las cuales vamos desarrollando en el trayecto de nuestras vidas, en todo los ámbitos de estas (ya sea en el aspecto sentimental, familiar o laboral) pueden resultar un tanto desagradables, aburridas y hasta monótonas, por lo que esto puede significarnuestro descontento o el de un grupo en general y por ende lo que realizaremos no será de la mejor manera, en consecuencia, los resultados no serán los mejores y menos la forma en que lleguemos a estos, por lo tanto nos veremos afligidos, desmotivados y si bien como fue mencionado en el texto nuestra reputación también se verá afectada, puesto que nadie querrá estar o trabajar con nosotros.
Es poresta razón, que debemos hacer algo con respecto a esto, buscar una solución para dicho problema y resolver la inconformidad con el trabajo, con la forma de hacerlo y con el equipo o grupo de personas con quien lo desarrollamos.
Fish relata la historia de Mary una mujer quien luego de sufrir algunos eventos negativos en su vida personal y posteriormente profesional, fue cayendo en una forma detrabajo monótona y desarrollado en una ambiente de trabajo, el cual no era el óptimo, debido a la reputación que este tenía, se volvió una persona que se conformaba con la comodidad y la seguridad que el trabajo le ofrecía, aunque no era lo que ella quería lo aceptaba, ya que debido a sus altos y bajos en su vida, sin darse cuenta dejo de aceptar riesgos y decidió no hacer nada por mejorar lo queestaba viviendo.
Pero el tiempo fue pasando y comenzó a darse cuenta cuan bajo estaba cayendo y se dio cuenta de que debía y necesitaba hacer algo y hacerlo luego.
Por consiguiente, realizo una investigación, primero personal y posteriormente la de su equipo de trabajo, para poder así entender que es lo que pasaba con esa mujer motivada y enamorada del trabajo que ya no estaba y luego las razonespor las que su equipo de trabajo no funcionaba como debía.
Por lo que un día, decidió caminar ( en todos los sentidos de la palabra), encontrándose por casualidad con un grupo de pescaderos (en un mercado), y comenzó a observar su forma de trabajo, siendo que no era uno de los mejores trabajo ella pudo darse cuenta de que lo hacían felices y con mucha energía, este acto lo repitió en muchasocasiones, para poder así obtener la o las soluciones a sus problemas, es ahí donde conoció a Lonnie un pescadero, quien fue una parte clave y elemental para ella alcanzar las respuestas que necesitaba en ese momento, luego de muchas horas y días de conversaciones Mary comenzó a entender que pasaba con ella y con la tercera planta, más conocida como la industria de energía toxica, y es así comoPudo concluir lo necesario para que un trabajo sea agradable y lo que se necesita para el éxito de un trabajo en equipo.
Cabe decir, que dichas conclusiones o respuestas son interpretadas personalmente y además fueron orientadas por el libro, ya que son parte de las enseñanzas que este me dejo luego de haberlo leído:
No significa, que por el hecho de que nuestras tareas se vuelvan parte de nuestravida cotidiana, rutina, y muchas de estas sean fomes y no nos motiven, nuestra vida se tenga que apagar, vale decir, que por mas monótono que se vuelva todo, debemos buscar la salida a transformar esto en algo agradable y que nos motive a realizarlo con más ganas cada día, son estas las razones que nos deben entregar las ganas de de hacerlo, y somos nosotros, solo nosotros mismos quienes debemosbuscar y saber elegir qué y cómo queremos realizar nuestro trabajo, ya que no siempre el trabajo lo podremos elegir a nuestro gusto, por lo menos podemos elegir cómo hacerlo y de ahí nacen las ganas y la motivación por mejorar cada día.
Esta en nosotros la posibilidad de elegir, elegir qué queremos para nosotros, elegir la actitud que queremos adoptar para enfrentarnos al trabajo, a la familia...