analisis foda de un colegio


I. INTRODUCCION

Esta sociedad que cada día resulta más compleja, donde se convive a diario con personas de distintas costumbres, cultura, raza, clases sociales, nos resulta interesante entender la idea de la ciencia Etológica, con el fin de llevarlo en el ámbito laboral lo más positivo posible para lograr convivir en una comunidad con un ambiente grato y finalmente lograr un ambientelaboral de buena calidad para el trabajo en grupo
Sin embargo debemos comprender que la etología es la ciencia que estudia el carácter y los modos de comportamiento del hombre y también el comportamiento de los animales en su propio ambiente.
Existen diversas maneras de explicar el comportamiento, desde un punto de vista individual y social. Sin embrago, desde el punto de vista psicológico, éstegeneralmente trabaja con los factores históricos, cuando trata de explicar las razones que llevan a una persona o un animal a comportarse de la forma como lo hacen.
Este estudio es muy importante a nivel mundial, debido a que nuestra sociedad actual representa un comportamiento demasiado agresivo en todas las culturas y se cree que la mayor influencia en este comportamiento ha sido fomentada porlos medios de comunicación y máquinas con videos juegos agresivos que fomentan cada vez más este mal comportamiento.
Pero lo que nos compete indagar es ¿De qué manera las personas se comportan en el mundo laboral? y ¿cómo aplica en esta etapa la teoría etológica y de manera más especifica cómo influye el apego en su entorno laboral?.
También lo que necesitamos comprender es comodesenvolvernos en el ámbito laboral ¿Por qué existen personas con distintos caracteres y personalidades?, Cuál es la raíz u origen de este comportamiento o explicación?, ¿Cómo nos desarrollamos desde el momento en que nacemos, crecemos y en cada etapa de nuestra vida hasta el fin de nuestros días?.











II. TEORIA ETOLOGICA.

Es una ciencia que proviene de la rama de la Psicología. La cualestudia el carácter y los modos de comportamiento del hombre y también el comportamiento de los animales en su propio ambiente. Es un área de conocimiento relativamente nueva, fundada por Konrad Lorenz y Nicolás Tinbergen en los años 30. En 1973, ellos junto a Karl Von Frish recibieron el premio nobel de medicina por sus gran aporte en descubrimientos y teorías respecto a la explicación delcomportamiento animal, por otro lado podemos encontrar otros investigadores del Siglo pasado (XIX) que estudiaron el comportamiento desde la perspectiva biológica como Darwin.
En Europa, la investigación del comportamiento animal se desarrollo resaltando el estudio de campo en las conductas instintivas. Y en los Estados Unidos durante la primera mitad del siglo XX destaca una investigación delcomportamiento animal centrada en las conductas aprendidas en medios controlados. Esta investigación da lugar a la psicología comparada y al conductismo.

En 1951, Niko Tinbergen publicó, The Study of Instinct (El Estudio del Instintito) el cual plantea cuatro preguntas que son la base de la etología:
De causa o causacional; de desarrollo ontogenético, de evolución y filogenético, y se encarga dehacer una distinción entre la psicología comparada y la etología, es decir intenta averiguar la causa directa del comportamiento.

Existen causas del comportamiento interno y externo; las causas internas son un modelo de caja abierta, que intenta explicar la causa a nivel fisiológico. Y las causas externa intenta responder a la pregunta, de que causa externa a desencadenado la respuesta delcomportamiento, como si de un modelo de caja cerrada fuera, sin preocuparse del motivo fisiológico.

El desarrollo sustentable del comportamiento intenta averiguar el comportamiento etológico del organismo del ser humano, ocasionado por las anteriores situaciones o causas hechas por los animales.
El comportamiento Evolutivo intenta responder que beneficios obtiene el animal de un comportamiento...