ANALISIS FODA

ANALISIS FODA
 
 
FORTALEZAS
 
-          Personal profesional capacitado
-          Cuenta con manuales y Protocolos de Trabajo
-          Buenas relaciones interpersonales
-         Calidad en el trato al usuario
-          Equipos básicos para realización de diferentes exámenes
-          Implementación con Insumos y materiales por la DISA, INS y NMRCD
-          Personal deapoyo por gestión
-          Trabajo coordinado con las Direcciones de la DIRESA
-          Designación de presupuesto por planificación y presupuesto para adquisición de Insumos y Reactivos-          Supervisión técnica Indirecta por niveles
-          Capacitación externa en servicio.
-          Servicio de Internet, para la conexión electrónica con el NETLAB del INS
-          Precios de losexámenes ofertados al alcance de los más necesitados.
-          Personal dedicado exclusivamente a captación de febriles.
 
OPORTUNIDADES
 
-          Trabajo de Investigación coordinado con elNMRCD e INS
-          Convenios de prestación de servicios con instituciones estatales y privadas.
-          Dotación de algunos insumos y reactivos por parte del NMRCD e INS.
-         Control de calidad externo
-          Dotación de equipos portátiles por el schock de inversiones para la Red de Laboratorios.
-          Participación en el comité de evaluación de retratamientointermedio.
-           
 
 
DEBILIDADES
 
-          Falta de personal profesional
-          No se cuenta con personal para reparación y mantenimiento de equipos de laboratorio.
-         Presupuesto escaso para capacitación, supervisión y monitoreo de la Red de laboratorios,
-          Personal de laboratorio no incluido en los equipos de supervisión integral.
-          Pocacapacitación en gestión para el personal.
-          No se cuenta con planes operativos.
-          Infraestructura inadecuada.
-          Equipos sin mantenimiento preventivo ponen en riesgo...