Analisis foda

ANALISIS FODA DE CINEPOLIS. | octubre 24
2011
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ANALISIS DE LA EMPRESA CINEPOLIS TANTO INTERNO COMO EXTERNO. | [Escriba el subtítulo del documento] |

PLANEACION ESTRATEGICA:
* Establece los indicadores de desempeño organizacional.
* Basándose en resultados claves.
* Establece las metas a largo plazo y decide sobre esas metas para lograrlo.
* Es una responsabilidad de laalta gerencia
* -Sirve de guía como son :
* La visión a largo plazo
* La responsabilidad por la seguridad económica y social de la empresa.
* Ya que una situación aislada de un departamento o persona puede ocasionar :la pérdida de un mercado por problemas de entrega de calidad

INDICADORES.

* Son utilizados para medir la efectividad y la eficiencia del proceso deplantación estratégica
* *Estos son establecidos por el cuerpo gerencial y/o comité directivo

La información inicial de la plantación es:
*Información de los clientes proporcionada por:
-Estudios de mercado
-Los resultados del sistema de atención a clientes

Información del Entorno
Que incluye un análisis global de la situación:
Económica
Política
Social de la localidad(Esta información se trata más a fondo por medio de un análisis de toda)

ANALISIS DE ORGANIZACIÓN INTERNO DE CINEPOLIS.

* PERFIL ORGANIZACIONAL:
CINEPOLIS es la compañía de exhibición cinematográfica más grande de América Latina, y la cuarta a nivel mundial. Al 31 de julio de 2011, operamos en 2550 salas en 275 conjuntos, sumando una capacidad instalada superiores a las 477 mil butacascon 697 salas digitales 7 I MAX y 19 MACRO XE.
La empresa tiene sus orígenes en Morelia, con la fundación de un cine por parte del empresario Miguel quien abrió el llamado "Cine Morelos" en 1947 en el Centro histórico de la ciudad. Posteriormente con el paso de los años la empresa se reestructura en 1971 con la creación de "Organización Ramírez Cinemas" que fue fundada por Enrique RamírezMiguel, el 28 de septiembre de 1971, cuando se inauguró el Cinema Morelia (hoy Cinépolis Morelia Centro). Pronto el grupo tuvo un primer impulso en la zona del Bajío, al asociarse con su hijo Enrique Ramírez Villalón y crear los primeros cines: Salamanca 70, A cámbaro 70 y Guanajuato 70. Asimismo posteriormente la empresa desarrollo el concepto de Cinemas Gemelos y Multicinemas. (Algunos de ellos hoyCinépolis), en 1994 Organización Ramírez funda su marca Cinépolis con otro concepto de salas, siendo también el nombre con que se le conoce a esta empresa desde entonces.

* VISION.

Buscamos el éxito y la plena realización empresarial e individual a través del tiempo y el logro de los siguientes objetivos: económicos de crecimiento y sociales: internos y externos
Iluminamos la películade tu vida con sonrisas y momentos inolvidables.

* MISION
Ser líderes en la industria de exhibición cinematográfica ofreciendo entretenimiento de la más alta calidad con un servicio que supere las expectativas de nuestros clientes generando bienestar hacia el interior de nuestra empresa y en la sociedad, comprometidos en un proceso de innovación y mejora continua
Ser la mejor opción deentretenimiento, fortaleciendo nuestro liderazgo en la industria cinematográfica a nivel internacional, ofreciendo diversión, innovación y un servicio estelar.

* FILOSOFIA.
Pasión: significa entregarme a mi trabajo con entusiasmo genuino, hacer las cosas lo mejor posible, buscando mi superación constante y el bienestar de mi empresa
Compromiso: se demuestra trabajando a diario con laconvicción de dar lo mejor de uno, otorgando la confianza a los demás de que no se va a fallar.
Integridad: soy coherente con mis valores tanto en mi trabajo como en mi hogar
Servicio: doy más de lo que me exigen para servir a mis clientes tanto internos como externos
Ser palomita: es la esencia de Cinépolis: divertido, creativo, pionero, curioso y con el ánimo de un aprendizaje continuo.

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