Analisis foda
Páginas: 5 (1213 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2010
¿Quiénes somos?
Acerca de Petroperú
Petroperú es una empresa estatal de derecho privado dedicada al transporte, refinación, distribución y comercialización de combustibles y otros productos derivados del petróleo.
Empleamos directamente mas de mil trabajadores e indirectamente a más de 4.000 personas.
Giro del negocio
Transporte de petróleo
• Oleoducto Norperuano
•Oleoducto Ramal Norte
• Flota marítima y fluvial contratada
Refinación de petróleo
• Refinería Talara
• Refinería Conchán
• Refinería Iquitos
• Refinería El Milagro
• Refinería Pucallpa (en alquiler)
Distribución
• Flota marítima y fluvial contratada
• Flota de camiones tanque y tren contratada
Comercialización
• Plantas de venta propias en la costa y selva
• Plantas de ventacontratadas en la costa y sierra
• Red de estaciones de servicio afiliadas. •
¿Quiénes somos? > Gestión
Misión
La misión, como razón de ser de la Empresa, es el marco de referencia de sus actividades. Así, los esfuerzos de todos los trabajadores de PETROPERU S.A. están dirigidos a:
“Satisfacer las necesidades energéticas del mercado nacional, con productos y precioscompetitivos, generando y propiciando la competencia en el mercado”.
Visión
La visión de PETROPERU S.A., compartida entre todos sus integrantes, como sentimiento de identificación y compromiso que impulsa trabajar de acuerdo con la misión y los valores, es:
“Ser la empresa de energía, integrada y competitiva, líder en el mercado nacional”.
Valores y principios corporativos
Los valores yprincipios corporativos identifican y orientan a todos los trabajadores de PETROPERU S.A. hacia una conducta que constituye la base para el desarrollo de sus actividades.
Respeto: Valoramos a las personas, sus instituciones y al medio ambiente, manteniendo una relación armoniosa y amigable con todos, cumpliendo las normas legales vigentes.
Responsabilidad: Actuamos con excelencia,desarrollando nuestras actividades con seriedad, seguridad y puntualidad, asumiendo sus consecuencias.
• Solidaridad: Procuramos el bienestar de nuestros trabajadores, sus familiares, las poblaciones donde desarrollamos nuestras actividades y la sociedad en su conjunto, actuando en forma desinteresada.
Integridad: Hacemos lo que predicamos, cumplimos nuestros valores corporativos.
Satisfacción delCliente Interno y Externo: Entregamos productos y servicios de calidad, adecuados a las necesidades y expectativas de nuestros clientes como grupo de interés importante.
Buenas Prácticas: Trabajamos con una práctica corporativa, y la información sobre nuestras actividades es accesible a la comunidad en general, de acuerdo a normas internas y a la legislación vigente.
Seguridad: Priorizamos eltrabajo con acciones y condiciones seguras, en resguardo de la integridad de nuestros trabajadores, clientes, proveedores y la comunidad, así como la protección de nuestros activos.
¿Quiénes somos? > Gestión
Principales procedimientos
Documentos de Gestión
• Cuadro de Asignacion de Personal
• Reglamento de Organización y Funciones
• Clasificador de puestos
ReglamentosTécnicos
• Reglamento y Procedimiento de Contrataciones y Adquisiciones Internacionales de Petroperú
• Reglamento de Contrataciones de PETROPERÚ S.A.
Directivas
• Directiva de Procedimiento de atención de las solicitudes de información Ley 27806
• Directiva de Transparencia de Petroperú
• Directiva Medidas de Austeridad, Racionalidad y Disciplina Presupuestaria 2010
Escala remunerativa dela Entidad incluyendo regimenes especiales
• Escalas remunerativas
Organización
Organigrama
Estructura de la Empresa Petróleos del Perú - Petroperú S.A.
Organización
Directorio
Cargo Nombre Completo Curriculum Vitae
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO Luis Rebolledo Soberón
MIEMBROS DEL DIRECTORIO Miguel Atala Herrera
José Carlos Robles Freyre
Juan Domingo...
Acerca de Petroperú
Petroperú es una empresa estatal de derecho privado dedicada al transporte, refinación, distribución y comercialización de combustibles y otros productos derivados del petróleo.
Empleamos directamente mas de mil trabajadores e indirectamente a más de 4.000 personas.
Giro del negocio
Transporte de petróleo
• Oleoducto Norperuano
•Oleoducto Ramal Norte
• Flota marítima y fluvial contratada
Refinación de petróleo
• Refinería Talara
• Refinería Conchán
• Refinería Iquitos
• Refinería El Milagro
• Refinería Pucallpa (en alquiler)
Distribución
• Flota marítima y fluvial contratada
• Flota de camiones tanque y tren contratada
Comercialización
• Plantas de venta propias en la costa y selva
• Plantas de ventacontratadas en la costa y sierra
• Red de estaciones de servicio afiliadas. •
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Misión
La misión, como razón de ser de la Empresa, es el marco de referencia de sus actividades. Así, los esfuerzos de todos los trabajadores de PETROPERU S.A. están dirigidos a:
“Satisfacer las necesidades energéticas del mercado nacional, con productos y precioscompetitivos, generando y propiciando la competencia en el mercado”.
Visión
La visión de PETROPERU S.A., compartida entre todos sus integrantes, como sentimiento de identificación y compromiso que impulsa trabajar de acuerdo con la misión y los valores, es:
“Ser la empresa de energía, integrada y competitiva, líder en el mercado nacional”.
Valores y principios corporativos
Los valores yprincipios corporativos identifican y orientan a todos los trabajadores de PETROPERU S.A. hacia una conducta que constituye la base para el desarrollo de sus actividades.
Respeto: Valoramos a las personas, sus instituciones y al medio ambiente, manteniendo una relación armoniosa y amigable con todos, cumpliendo las normas legales vigentes.
Responsabilidad: Actuamos con excelencia,desarrollando nuestras actividades con seriedad, seguridad y puntualidad, asumiendo sus consecuencias.
• Solidaridad: Procuramos el bienestar de nuestros trabajadores, sus familiares, las poblaciones donde desarrollamos nuestras actividades y la sociedad en su conjunto, actuando en forma desinteresada.
Integridad: Hacemos lo que predicamos, cumplimos nuestros valores corporativos.
Satisfacción delCliente Interno y Externo: Entregamos productos y servicios de calidad, adecuados a las necesidades y expectativas de nuestros clientes como grupo de interés importante.
Buenas Prácticas: Trabajamos con una práctica corporativa, y la información sobre nuestras actividades es accesible a la comunidad en general, de acuerdo a normas internas y a la legislación vigente.
Seguridad: Priorizamos eltrabajo con acciones y condiciones seguras, en resguardo de la integridad de nuestros trabajadores, clientes, proveedores y la comunidad, así como la protección de nuestros activos.
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Principales procedimientos
Documentos de Gestión
• Cuadro de Asignacion de Personal
• Reglamento de Organización y Funciones
• Clasificador de puestos
ReglamentosTécnicos
• Reglamento y Procedimiento de Contrataciones y Adquisiciones Internacionales de Petroperú
• Reglamento de Contrataciones de PETROPERÚ S.A.
Directivas
• Directiva de Procedimiento de atención de las solicitudes de información Ley 27806
• Directiva de Transparencia de Petroperú
• Directiva Medidas de Austeridad, Racionalidad y Disciplina Presupuestaria 2010
Escala remunerativa dela Entidad incluyendo regimenes especiales
• Escalas remunerativas
Organización
Organigrama
Estructura de la Empresa Petróleos del Perú - Petroperú S.A.
Organización
Directorio
Cargo Nombre Completo Curriculum Vitae
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO Luis Rebolledo Soberón
MIEMBROS DEL DIRECTORIO Miguel Atala Herrera
José Carlos Robles Freyre
Juan Domingo...
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