ANALISIS FODA











DEFINICION DE F.O.D.A

F / FORTALEZAS
- Personal profesional capacitado
- Cuenta con manuales y Protocolos de Trabajo
- Buenas relaciones interpersonales
-Calidad en el trato al usuario
- Equipos básicos para realización de diferentes exámenes
- Implementación con Insumos y materiales por la DISA, INS y NMRCD
-Personal de apoyo por gestión
- Trabajo coordinado con las Direcciones de la DIRESA
- Designación de presupuesto por planificación y presupuesto para
adquisición de Insumos y Reactivos
-Supervisión técnica Indirecta por niveles
- Capacitación externa en servicio.
- Servicio de Internet, para la conexión electrónica con el NETLAB del INS
- Precios de los exámenesofertados al alcance de los más necesitados.
- Personal dedicado exclusivamente a captación de febriles.



O /: OPORTUNIDADES

- Trabajo de Investigación coordinado con el NMRCD e INS
-Convenios de prestación de servicios con instituciones estatales y
privadas.
- Dotación de algunos insumos y reactivos por parte del NMRCD e INS.
- Control de calidad externo- Dotación de equipos portátiles por el schock de inversiones para la
Red de Laboratorios.
- Participación en el comité de evaluación de retratamiento intermedio.D / DEBILIDADES

- Falta de personal profesional
- No se cuenta con personal para reparación y mantenimiento de
equipos de laboratorio.
- Presupuesto escaso paracapacitación, supervisión y monitoreo de
la Red de laboratorios,
- Personal de laboratorio no incluido en los equipos de supervisión
integral.
- Poca capacitación en gestiónpara el personal.
- No se cuenta con planes operativos.
- Infraestructura inadecuada.
- Equipos sin mantenimiento preventivo ponen en riesgo perdida total
del equipo....