Analisis Foda

4to punto
Planes y actividades que se realizaran para resolver el problema y formular los obejtivos de cada actividad
1-analizar la situación que se expone y el desafío que se desea resolver.
Enel caso clínico 3 se plantea a una enfermera supervisora calcular, contratar y distribuiré el nuevo personal necesario para cada sala.
2-determinar las posibles soluciones y elegir la más viable ymenos compleja.
La solución que elegimos fue planificar de la mejor forma el personal necesario estimado para cada sala y horario (enfermeros, enfermeros técnicos y auxiliares de aseo).
Cumplidosestos procedimientos se espera cumplir con un buen equipamiento de personal profesional para cada sala nueva y así ofrecer una atención de calidad al cliente que ingrese a la unidad de medicina,proporcionándole un espacio suficiente para el medio te atención donde se insertara.
3- posibles problemáticas:

3.1 identificar fortalezas y debilidades que se presentes:
Dentro de las fortalezasencontramos:
-el aumento de número de camas esto no hace tener el material suficiente para estimar personal profesional correspondiente para su atención.
-las salas ya están disponibles para su ocupaciónpor lo tanto estimar la cantidad de camas por sala y además el número de camas y salas que tomara el personal estimado.
-el equipamiento para comenzar su atención dentro de 3 meses en un mesestimado estará disponible.
Dentro de las debilidades encontramos :
* La falta de personal
* El tiempo empleado para seleccionar y contratar personal capacitado es muy corto.
* Que surjanproblemas de distinto índole en medio de la aplicación del plan de acción.
* Que No se consiga personal en el tiempo estimado y atrase el termino del desafío.
* El presupuesto no cubra la cantidadde personal necesario.

3.2 Oportunidades y amenazas :
Dentro de las oportunidades encontramos:
* Tenemos los medios para contratar personal profesional.
* El personal mande peticiones...