Analisis FODA

Fortalezas y Debilidades – Empresa Constructora
ANALISIS INTERNO
FORTALEZAS :
REPUTACIÓN DE LA EMPRESA
La empresa tiene experiencia y profesionalismo en el rubro principal en el cual sedesenvuelve (minero).
Hemos sido bien calificados por nuestros clientes.
En tres años tenemos cero accidentabilidad lo cual nos permite participar de importantes licitaciones.

FELIXIBILIDAD
Tenemosla disponibilidad para realizar montajes en cualquier lugar de Chile.
Tenemos sucursal en Calama lo cual nos acerca a nuestros clientes más importantes.

PERSONAL DE EXCELENCIA
Nuestro personal deplanta tiene amplia experiencia y un requisito para contratación de personal temporal es que tengan experiencia en el rubro.
La empresa está introduciendo este año un sistema de evaluación dedesempeño liderado por un psicólogo laboral para mejorar debilidades del personal.
La empresa ha comenzado a implementar un sistema de filtro psicológico y técnico en las contrataciones de personal.DEBILIDADES
PERSONAL
Nuestra empresa no tiene un departamento fuerte de Recursos Humanos, esta en proceso de implementación. (CONTRADICCION CON LO REFERIDO A PERSONAL EXCELENCIA)
Nuestra empresapuede verse afectada por un accidente, lo cual perjudicaría su capacidad de participación de procesos de licitación; al ser una pequeña empresa cualquier accidente impacta fuertemente su estadística deaccidentabilidad. Nos falta un Prevencionista de Riesgo estable y que desarrolle en forma robusta el departamento de prevención de riesgos, la tasa de rotación ha sido alta y no hemos podido reclutaral profesional adecuado. No hemos podido tener una continuidad laboral de proyectos, tenemos una alta tasa de rotación de personal lo cual impacta el rendimiento en los distintos proyectos.
El niveldel personal directo que existe en el mercado si bien tiene alta experiencia, tiene un bajo nivel de formación.



PLANIFICACION Y LOGISTICA
Debemos mejorar nuestras reuniones de arranque de...