Analisis FODA
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2015
Nombre: Felipe de la Fuente
Profesor:
FORTALEZAS:
positivismo: una virtud para el éxito, cualidad que interviene en las buenas relacionesinterpersonales, por lo tanto se genera un ambiente grato tanto en un ambiente social, como laboral.
motivación: Promoviendo acción: reacción, importante para concretar metas ypropósitos.
compromiso profesional: lealtad como valor de confianza para un cargo laboral.
eficaz, no importa el método, sino lograr el objetivo. "el fin justifica los medios"OPORTUNIDADES:
En cada empresa u organización o entidad necesita de alguien que procure adquirir el liderazgo, o que simplemente sea parte de la administración.
la capacidad depoder emprender tanto solo, como en grupo
terminando mis estudios, tengo un punto de apoyo para enfrentarme al futuro laboral.
Debilidades:
Competitivamente hablandoel título universitario es más comercial que un título técnico,
es una debilidad exterior con la que uno carga intrínsecamente.
intolerancia al fracaso, me frusto , merecupero pero me cuesta un poco más de lo común.
me adapto a las personas, pero me estreso fácilmente con la gente denosta negatividad.
me frustra mucho cuando mi equipo defutbol no es constante en su motivación para ganar todos los partidos que se disputan, empezar perdiendo en el futbol no es buen comienzo de semana.
Amenazas:Discriminación, en diversas oportunidades he sufrido de discriminación.
la gratuidad en la educación aumentará la cantidad de profesionales, aún así también la competencia laboral.
unpresunto cambio constitucional provocar alteraciones en la inversión interna y externa del país en un mediano-largo plazo, afectando a las plazas de trabajo disponibles.
Nombre: Felipe de la Fuente
Profesor:
FORTALEZAS:
positivismo: una virtud para el éxito, cualidad que interviene en las buenas relacionesinterpersonales, por lo tanto se genera un ambiente grato tanto en un ambiente social, como laboral.
motivación: Promoviendo acción: reacción, importante para concretar metas ypropósitos.
compromiso profesional: lealtad como valor de confianza para un cargo laboral.
eficaz, no importa el método, sino lograr el objetivo. "el fin justifica los medios"OPORTUNIDADES:
En cada empresa u organización o entidad necesita de alguien que procure adquirir el liderazgo, o que simplemente sea parte de la administración.
la capacidad depoder emprender tanto solo, como en grupo
terminando mis estudios, tengo un punto de apoyo para enfrentarme al futuro laboral.
Debilidades:
Competitivamente hablandoel título universitario es más comercial que un título técnico,
es una debilidad exterior con la que uno carga intrínsecamente.
intolerancia al fracaso, me frusto , merecupero pero me cuesta un poco más de lo común.
me adapto a las personas, pero me estreso fácilmente con la gente denosta negatividad.
me frustra mucho cuando mi equipo defutbol no es constante en su motivación para ganar todos los partidos que se disputan, empezar perdiendo en el futbol no es buen comienzo de semana.
Amenazas:Discriminación, en diversas oportunidades he sufrido de discriminación.
la gratuidad en la educación aumentará la cantidad de profesionales, aún así también la competencia laboral.
unpresunto cambio constitucional provocar alteraciones en la inversión interna y externa del país en un mediano-largo plazo, afectando a las plazas de trabajo disponibles.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.