analisis hombre maquina

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2014
1.5 Diagrama Hombre-Maquina.
a) Definición.
b) Elementos d e formación.
c) Elaboración, utilización determinación y asignación optima de Algunas.
d) Aplicación practica a un proceso.
Laergonomía es básicamente una tecnología de aplicación practica e interdisciplinaria, fundamentadas en investigaciones científicas, que tienen como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombre, los queestán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (se define este término genérico a todo tipo de herramientas, máquinasindustriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc. Al decir optimización integral se refiere a la obtención de una estructura sistémica (y su correspondiente comportamientodinámico (BAERGO)
 
Es la disciplina que se ocupa de las comunicaciones entre el hombre y el trabajo. Es un conocimiento interdisciplinario que trata de la adaptación y mejora de las condiciones detrabajo al hombre en su aspecto físico, psíquico, y social (Moral, 1981).
 GUIAS DE ANALISIS DEL TRABAJO.

Es cuando se tiene conocimientos sobre los asuntos de un departamento o lugardonde se realiza un trabajo. por lo tanto antes de organizar datos cuantitativos; el analista visita el área donde se lleva acabo el proceso y observa al trabajador, durante su desempeño del trabajo y elespacio que ocupa y también el ambiente que lo rodea; por lo mismo con esta observación llega a la conclusión de que existen factores administrativos que puede perjudicar el comportamiento durante sudesempeño del trabajador y proporciona una perspectiva global de la situación y ayuda a guiar al analista en el uso de los métodos cuantitativos para colectar y analizar los datos.
DIAGRAMAHOMBRE-MAQUINA
ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES
Operación
     El segundo nivel de análisis del trabajo corresponde a la operación, se parte sobre la base de que en ésta intervienen los siguientes...
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